kapubanner for mobile

Új szakképzési rendszer a munkaerőpiacra szabva

Az Oktatási Minisztérium legújabb szakképzés-fejlesztési programjának keretében a kormány 2006-ig közel 17,3 milliárd forintot szán a jelenlegi szakképzési rendszer átfogó újrastrukturálására.

A szakképzési rendszer összehangolása céljából az OM átfogó programot indít annak érdekében, hogy a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő képzettségű és számú fiatal tanuljon a szakiskolákban.

Gyakorlatiasabb és hatékonyabb képzési rendszert ígérnek, mindemellett pedig a képzések centralizálását is célul tűzték ki, melynek keretében 2006-ig régiónként és Budapesten egyaránt 2-2 szakképző-központot hoznak létre. A leendő korszerű intézményekben az ifjúsági szak-, és felnőtt továbbképzések széles skáláját lehet majd igénybe venni. A 17,3 milliárdos beruházás a már 2003-ban megindult szakiskolai fejlesztő programot hivatott kiegészíteni, melyben máig 89 szakképző intézmény vesz részt pályázat útján.

A szakképzés korszerűsítését a tervezett központokon kívül egy új, moduláris rendszerű képzés is kiegészíti, melyet a szakképző intézmények tanárai fokozatosan, továbbképzések útján sajátíthatnak el. E képzés biztosítja az EU-szintű szakmai tudás elsajátítását szintúgy, mint a szakmák gyakorlati jártasságát is. A szaktárca beszámolója szerint az iskolák a szakképzési struktúra-módosítás után speciális, szakmai szoftvereket és egyéb -a képzéshez szükséges- eszközöket is biztosítanak a hallgatók számára.

A Minisztérium elmondta továbbá, hogy a jövőbeni cél elsődlegesen a szakmai-, és vizsgakövetelmények felülvizsgálata lesz, valamint az ezekhez szükséges oktatóanyagok teljes cseréje.



A Napi Gazdaság jelentése nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk