Megjelent: 3 éve

Új tagokkal bővíti vezetőségét a Budapesti Metropolitan Egyetem

Három új vezérigazgató-helyettest nevezett ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU). Dr. Bachmann Bálint oktatási vezérigazgató-helyettes és Horváth Róbert pénzügyi vezérigazgató helyettes érkezése, valamint Dr. Tóth Ágnes ügyfélkapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettesi kinevezése összhangban áll az egyetem nemzetközi stratégiai céljaival - derül ki az egyetem lapunknak elküldött közleményéből.

images

images

Oktatási vezérigazgató-helyettesként felel a METU képzéseinek minőségéért Dr. Bachmann Bálint. A frissen kinevezett vezető a németországi Würzburgban szerezte meg építészmérnöki diplomáját, majd a Pécsi Tudományegyetem építész mesterszakát végezte el. A Pécsi Tudományegyetem (PTE) jogelődjénél 1997-ben kezdte meg akadémiai pályáját, 2009-től a PTE Műszaki és Informatikai Karának dékánjává, 2013-tól egyetemi tanárrá nevezték ki, 2014-től pedig az egyetem Breuer Marcell Doktori Iskolájának vezetője. Az angolul és németül is beszélő szakember az évek során több rangos elismerésben is részesült, 2017-ben a Magyar Érdemrend lovagkeresztje polgári tagozata kitüntetéssel jutalmazták alkotó építészeti munkásságáért és a felsőoktatásban folytatott sikeres tevékenységéért.

A METU gazdasági vezérigazgató-helyettesének kinevezett Horváth Róbert a Budapesti Közgazdasági Egyetem pénzügy mesterszakán, valamint a holland CAH Dronten Egyetemen szerzett diplomát. Az ugyancsak két idegen nyelven beszélő, illetve mérlegképes könyvelői és ACCA képesítéssel is rendelkező szakember 2004 és 2014 között előbb szenior könyvvizsgálóként, majd tranzakciós tanácsadóként dolgozott a Deloitte-nál, ahol 2010-től menedzseri feladatokat is ellátva szerzett vezetői ismereteket. Az ezt követő 3 évben pedig az NNG autóipari szoftverfejlesztő vállalat M&A folyamatokért, illetve pénzügyi és üzletfejlesztésért felelős vezetőjeként járult hozzá a szervezet sikeres működéséhez. Egyetemi évei alatt Horváth Róbert tagja volt a Közgáz EVK Szakkollégiumának, emellett több nemzetközi üzleti versenyen is részt vett.

Új pozícióban bizonyít Dr. Tóth Ágnes, aki korábban marketing és kommunikációs vezérigazgató-helyettesként, illetve stratégiai tanácsadóként erősítette a METU csapatát. A már 9 éve az intézménynél dolgozó szakember a továbbiakban ügyfélkapcsolati vezérigazgató-helyettesként segíti a METU hazai és nemzetközi terjeszkedését. Ágnes összesen több mint 15 évnyi tapasztalattal rendelkezik felsőoktatási területen. Nevéhez fűződik több távoktatási program kidolgozása, illetve a METU első IT képzésének elindítása is. Doktori képzését a Nyugat-Magyarországi Egyetemen és a londoni Goodenough College-on végezte el, disszertációját a felsőoktatáshoz kapcsolódó témában, közgazdaságtan területen írta. Diplomáit a Budapesti Gazdasági Egyetemen (BGE) közgazdaságtanból, a Debreceni Egyetemen (DE) matematika mesterszakon szerezte.

„Az egyetem vezetőségében három kulcspozíciót olyan nemzetközi rálátással és átfogó tapasztalatokkal rendelkező szakember tölt be, akik hatékonyan tudják támogatni az egyetem jövőbeli bővülési terveit. A METU fejlődésének új szintjére érkezett, ahol a kibővült szakmai vezetőség új lendületet ad a növekedésnek” - mondta Johan Stromsater, a METU vezérigazgatója.
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter