kapubanner for mobile

Új top-menedzsment a Pannonplastnál

A Pannonplast Rt. új igazgatóságának első ülésén Bokorivics Balázst választották meg az igazgatóság elnökének és Szabó Balázst nevezték ki vezérigazgatónak.

A BÉT honlapján tett bejelentés szerint a műanyagipari holding új igazgatósága azért választotta Bokorivics Balázst elnöknek, mert a társaság működésének ismerete mellett tőkepiaci tudása is van.

Az új vezérigazgatót, Szabó Balázst a Pannonplast pénteki rendkívüli közgyűlésén, amelyen a részvétel több mint 55 százalék volt, a jelenlévők 86 százalékos szavazatával került be az igazgatóságba. Szabó Balázs 24 éve a Pannonplast alkalmazottja és 15 éve vezető tisztségeket tölt be a cégnél. A Pannonplast közlése szerint ő "...biztosítja a folytonosságot az átalakulási folyamat és a stratégia kivitelezésének felgyorsítása érdekében."

A pénteki rendkívüli közgyűlésén a részvényesek 61,09 százalékos szavazati arányban visszahívták az igazgatóságból Zoltán Csabát, aki egyben elnök-vezérigazgató is volt.

A személyi kérdésekben a Töröcskei István nevével fémjelzett csoport kezdeményezésére döntöttek. A Pannonplast igazgatóságába az Equilor Befektetési Rt. tulajdonosa Töröcskei István és érdekeltségi köre, a Lazarus Vagyonkezelő Rt. és a Berenberg Global Opportunity-Magyar Budapest Fund képviselői kerültek.

Az első fél évet konszolidáltan 1,01 milliárd forint mérleg szerinti veszteséggel záró Pannonplast még augusztus közepén 3,66 milliárd forintról 2,5 milliárd forintra csökkentette az éves EBITDA (kamat- és adófizetés, tőketörlesztés és amortizáció előtti nyereség) várakozását.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek