Új törvényt kapnak a kkv-k
Az Európai Bizottság ismertette az európai kisvállalkozói törvényről szóló javaslatát. Az új jogszabály célja az EU-ban működő kis- és középvállalkozások (kkv-k) versenyképesebbé tétele, a támogatási rendszer erősítésén, valamint az adminisztratív akadályok csökkentésén keresztül. A javaslat egyik legfontosabb eleme az európai magántársaság, mint új, európai szintű társasági forma bevezetése.
A jogszabály négy kiemelt területen alakítaná át a jelenlegi szabályokat. Elsőként egyszerűsíteni fogja az eljárásokat és csökkenteni fogja a költségeket. Növelni fogja a kkv-k támogatásainak intenzitását, és megkönnyíti a kkv-k számára, hogy a képzési, kutatás-fejlesztési, környezetvédelemi, valamint egyéb támogatásokból részesüljenek.
Másodsorban az európai magántársaságok új statútuma lehetővé teszi az "európai magántársaság" (Société privée européenne, SPE) alapítását, amely valamennyi tagállamban egységes szabályok alapján működhet. Kidolgozásának az volt a célja, hogy csökkentsék a jelenleg a határon átnyúló tevékenységet folytató kkv-kra nehezedő terhet, hiszen azoknak különböző cégformában kell létrehozniuk leányvállalataikat minden olyan tagállamban, ahol üzleti tevékenységet kívánnak folytatni.
Egyszerűbb pénzügyi környezetet teremtenének
Harmadsorban az ÁFA típusú adókra vonatkozó új javaslat lehetővé fogja tenni a tagállamok részére, hogy csökkentett ÁFA-kulcsokat vessenek ki a helyben nyújtott szolgáltatásokra, ideértve a munkaigényes szolgáltatásokat is, amelyeket főként kis- és középvállalkozások nyújtanak.
Végezetül tervezik a késedelmes fizetésekről szóló irányelv módosítását is annak érdekében, hogy a kkv-k felé fennálló tartozásokat az előírt 30 napos határidőn belül kiegyenlítsék.
Emellett a jogszabály szerint 10 elvnek kell vezérelnie a szakpolitikák kidolgozását és végrehajtását az EU és a tagállamok szintjén. Ide tartozik például az, hogy az üzleti kudarc esetén biztosítani kell a lehetőséget az újrakezdéshez, illetve hogy könnyíteni kell a finanszírozásokhoz való hozzáférést. A javaslat szorgalmazza, hogy a tagállamok az adminisztrációs terheket 2012-ig 25 százalékos mértékben csökkentsék, valamint hogy segítsék elő az új vállalkozás létrehozásához szükséges idő csökkentését is.
Az előirányzott intézkedések révén a kkv-k számára könnyebbé válhat a szabályok kidolgozásában való részvétel, a közbeszerzési szerződések elnyerése. Végezetül a kisvállalkozói törvény új megoldásokat vázol fel a vállalkozásindítás iránti érdeklődés fokozására és a vállalkozóibb szemlélet kialakítására, különösen a fiatalok körében. (A kormány és a fuvarozói érdekképviseletek aláírták azt a megállapodást, amely a közlekedési szolgáltatók megromlott versenyhelyzetének javítását, illetve az ágazat működőképességének fenntarthatóságát célozza.)
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk
A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk
Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 3 napja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 3 napja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 4 napja
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 1 hete
- Mi történik valójában egy szupervízión? 2 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hete
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 3 hete
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 1 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 1 hónapja
- Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben 2 hónapja
- Így változik a vállalati fenntarthatósági jelentéstétel és az átvilágítás 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig