Új vezérigazgató a Dalkia energiaszolgáltató élén
2013 júniusától Renaud Capris személyében új vezérigazgató irányítja a Dalkia Energia magyarországi vállalatait - írja a Portfolio.hu.
Renaud Capris-t nevezték ki a Dalkia Energia hazai üzletágának vezérigazgatójává. Az új vezető 46 éves, mérnök végzettségű, korábban a vállalat bolgár kirendeltségét vezette ugyanilyen pozícióban. Kiterjedt nemzetközi tapasztalattal rendelkezik, és jártas a régió ügyiben.
A vezérigazgatói széket 2013 júniusában veszi át Gérard Bourland-tól, aki 2008 óta vezette a magyar leányvállalatot. Karrierjét a lengyelországi Dalkiánál folytatja.
A Dalkia Energia csoport Magyarországon jelenleg mintegy 630 főt foglalkoztat, országosan több mint 250 üzemeltetett telephelyen van jelen. A cégcsoport 50 hazai önkormányzati létesítményt, 85 állami és középületet, 46 egészségügyi intézményt és 15 ipari telephelyet lát el energiával.
Renaud Capris mérnöki diplomáját az ESME SUDRIA műszaki egyetemen szerezte. Angolul, németül és csehül is beszél, francia származású. Nős, egy gyermek édesapja. Szabad idejében családjával kirándul, a sportok közül a teniszt és a golfot űzi rendszeresen.
Portfolio.hu
A vezérigazgatói széket 2013 júniusában veszi át Gérard Bourland-tól, aki 2008 óta vezette a magyar leányvállalatot. Karrierjét a lengyelországi Dalkiánál folytatja.
A Dalkia Energia csoport Magyarországon jelenleg mintegy 630 főt foglalkoztat, országosan több mint 250 üzemeltetett telephelyen van jelen. A cégcsoport 50 hazai önkormányzati létesítményt, 85 állami és középületet, 46 egészségügyi intézményt és 15 ipari telephelyet lát el energiával.
Renaud Capris mérnöki diplomáját az ESME SUDRIA műszaki egyetemen szerezte. Angolul, németül és csehül is beszél, francia származású. Nős, egy gyermek édesapja. Szabad idejében családjával kirándul, a sportok közül a teniszt és a golfot űzi rendszeresen.
Portfolio.hu
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon