kapubanner for mobile

Új vezérigazgató a Sharp Electronics Europe-nál

Hiroshi Sasaoka a hamburgi székhelyű Sharp Electronics Europe új vezérigazgatója. Sasaoka Toshiyuki Tajimát követi, aki a Sharp Europe tanácsadójaként tér vissza Japánba - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Hiroshi Sasaoka
Ez év április 1-jétől Hiroshi Sasaoka általános ügyvezető igazgatóként vezeti a Sharp Electronics Europe-ot; mint európai vezérigazgató felelős a Franciaországban, Lengyelországban, Wales-ben és Spanyolországban működő Sharp Europe üzemek tevékenységéért is. Az 51 éves japán férfi 1982 óta dolgozik a cégnél. Korábban értékesítési igazgatóként a Sharp Electronics Europe egyik vezetője, majd a Solar Systems and Consumer Electronics üzletágainak elnöki posztját töltötte be. Ezelőtt pedig a Sharp Electronics Egyesült Királyságbeli ügyvezető igazgatója volt.

"2008-ban a tengerentúli kereskedelemben a Sharp részesedése 32 százalék volt, Európa az egyik legfontosabb piacunk. A célom, hogy a jövőben tovább fejlesszem és kiterjesszem a Sharp jelenlétét az európai piacon, különösen az LCD tévék, a napenergia-rendszerek és az irodai eszközök terén. Mintegy 39 európai országban, közel 2600 kollégával dolgozunk közvetlenül" - mondja Hiroshi Sasaoka.

Az európai piac dinamikus fejlődésének köszönhetően a hangsúly a fejlesztésre és innovációkra kell essen. Éppen ezért kiemelkedően fontos, hogy a változó fogyasztói igényekre megfelelő és gyors válaszok szülessenek. "Az európai célpiacok dinamikájára és az ebből származó eladási változásokra válaszként alapos átszervezéseket eszközöltünk. Ennek következtében a múlt évben a folyamatokat leegyszerűsítettük, miközben az üzletágakat újrafogalmaztuk és gyorsan alkalmazkodtunk az európai igényekhez. Ami a főbb üzleti ágakat illeti, ez magában foglalja egy függőleges vállalati struktúra megteremtését, azzal a céllal, hogy következetesen koncentrálhassunk a teljes európai piacra és az eladásokra. Folytatni fogjuk a cég ilyen irányú fejlesztését, hogy gyorsan és célirányosan tehessünk eleget az európai piacok által támasztott követelményeknek" - mondja Sasaoka.

A japán műszaki csoport már 40 éve jelen van a kontinensen és ma már tizenegy leányvállalatot, négy üzemet és két kutatás-fejlesztési intézetet magában foglaló hálózattal dicsekedhet.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek