kapubanner for mobile

Új vezérigazgató a Sharp Electronics Europe-nál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hiroshi Sasaoka a hamburgi székhelyű Sharp Electronics Europe új vezérigazgatója. Sasaoka Toshiyuki Tajimát követi, aki a Sharp Europe tanácsadójaként tér vissza Japánba - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Hiroshi Sasaoka
Ez év április 1-jétől Hiroshi Sasaoka általános ügyvezető igazgatóként vezeti a Sharp Electronics Europe-ot; mint európai vezérigazgató felelős a Franciaországban, Lengyelországban, Wales-ben és Spanyolországban működő Sharp Europe üzemek tevékenységéért is. Az 51 éves japán férfi 1982 óta dolgozik a cégnél. Korábban értékesítési igazgatóként a Sharp Electronics Europe egyik vezetője, majd a Solar Systems and Consumer Electronics üzletágainak elnöki posztját töltötte be. Ezelőtt pedig a Sharp Electronics Egyesült Királyságbeli ügyvezető igazgatója volt.

"2008-ban a tengerentúli kereskedelemben a Sharp részesedése 32 százalék volt, Európa az egyik legfontosabb piacunk. A célom, hogy a jövőben tovább fejlesszem és kiterjesszem a Sharp jelenlétét az európai piacon, különösen az LCD tévék, a napenergia-rendszerek és az irodai eszközök terén. Mintegy 39 európai országban, közel 2600 kollégával dolgozunk közvetlenül" - mondja Hiroshi Sasaoka.

Az európai piac dinamikus fejlődésének köszönhetően a hangsúly a fejlesztésre és innovációkra kell essen. Éppen ezért kiemelkedően fontos, hogy a változó fogyasztói igényekre megfelelő és gyors válaszok szülessenek. "Az európai célpiacok dinamikájára és az ebből származó eladási változásokra válaszként alapos átszervezéseket eszközöltünk. Ennek következtében a múlt évben a folyamatokat leegyszerűsítettük, miközben az üzletágakat újrafogalmaztuk és gyorsan alkalmazkodtunk az európai igényekhez. Ami a főbb üzleti ágakat illeti, ez magában foglalja egy függőleges vállalati struktúra megteremtését, azzal a céllal, hogy következetesen koncentrálhassunk a teljes európai piacra és az eladásokra. Folytatni fogjuk a cég ilyen irányú fejlesztését, hogy gyorsan és célirányosan tehessünk eleget az európai piacok által támasztott követelményeknek" - mondja Sasaoka.

A japán műszaki csoport már 40 éve jelen van a kontinensen és ma már tizenegy leányvállalatot, négy üzemet és két kutatás-fejlesztési intézetet magában foglaló hálózattal dicsekedhet.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek