Új vezérigazgató a Sharp Electronics Europe-nál
Hiroshi Sasaoka a hamburgi székhelyű Sharp Electronics Europe új vezérigazgatója. Sasaoka Toshiyuki Tajimát követi, aki a Sharp Europe tanácsadójaként tér vissza Japánba - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
"2008-ban a tengerentúli kereskedelemben a Sharp részesedése 32 százalék volt, Európa az egyik legfontosabb piacunk. A célom, hogy a jövőben tovább fejlesszem és kiterjesszem a Sharp jelenlétét az európai piacon, különösen az LCD tévék, a napenergia-rendszerek és az irodai eszközök terén. Mintegy 39 európai országban, közel 2600 kollégával dolgozunk közvetlenül" - mondja Hiroshi Sasaoka.
Az európai piac dinamikus fejlődésének köszönhetően a hangsúly a fejlesztésre és innovációkra kell essen. Éppen ezért kiemelkedően fontos, hogy a változó fogyasztói igényekre megfelelő és gyors válaszok szülessenek. "Az európai célpiacok dinamikájára és az ebből származó eladási változásokra válaszként alapos átszervezéseket eszközöltünk. Ennek következtében a múlt évben a folyamatokat leegyszerűsítettük, miközben az üzletágakat újrafogalmaztuk és gyorsan alkalmazkodtunk az európai igényekhez. Ami a főbb üzleti ágakat illeti, ez magában foglalja egy függőleges vállalati struktúra megteremtését, azzal a céllal, hogy következetesen koncentrálhassunk a teljes európai piacra és az eladásokra. Folytatni fogjuk a cég ilyen irányú fejlesztését, hogy gyorsan és célirányosan tehessünk eleget az európai piacok által támasztott követelményeknek" - mondja Sasaoka.
A japán műszaki csoport már 40 éve jelen van a kontinensen és ma már tizenegy leányvállalatot, négy üzemet és két kutatás-fejlesztési intézetet magában foglaló hálózattal dicsekedhet.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk
Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk

A tudás törvényei: a megértés kulcsa