kapubanner for mobile

Új vezetés az EADS élén, az elemzők elégedetlenek

Új vezetéssel próbál kilábalni az Airbus-óriásgép szállítási késedelme okozta válságból a nyugat-európai EADS, a világ második legnagyobb repülési, védelmi és űripari társasága . A piaci megfigyelők elégedetlenek a változásokkal.


Vasárnap a francia államvasutak (SNCF) elnöke, Louis Gallois és a Saint-Gobain építőanyag-ipari csoport egyik volt vezetője, Christian Streiff váltotta fel az EADS élén, társelnökként, a francia Noel Forgeard-t és a német Gustav Humbertet. Eddig Humbert volt felelős az Airbusért, ez most Streiffre száll.

Marad a kétfejű vezetés

A német Handelsblatt hétfői kommentárja szerint megtörtént az első lépés az új kezdet felé, azonban kétségeket ébreszt, hogy a vállalati szerkezet ugyanaz maradt. Az elemzők régóta úgy gondolják az EADS, és különösen az Airbus nehézségeinek okát a "kétfejű", német-francia vállalatirányítási szerkezetben kell keresni. A Financial Times szerint a német-francia ipari és politikai érdekek egyensúlyozása ismét lehetetlenné tette az egy elnökös, egy vezérigazgatós szerkezet megteremtését.

Június végén a francia tőzsdefelügyelet vizsgálóbiztosai megszállták az Airbus toulouse-i központját: dokumentunokat keresnek, mert gyanúsnak tartják, hogy az EADS vezetői - köztük Forgeard maga - a bejelentés előtt három hónapon belül EADS-részvényeket adtak el. A vezetők cáfolják, hogy már az A380-ok késlekedésének tudatában szabadultak meg részvényeiktől.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek