Új vezetés az EADS élén, az elemzők elégedetlenek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÚj vezetéssel próbál kilábalni az Airbus-óriásgép szállítási késedelme okozta válságból a nyugat-európai EADS, a világ második legnagyobb repülési, védelmi és űripari társasága . A piaci megfigyelők elégedetlenek a változásokkal.
Vasárnap a francia államvasutak (SNCF) elnöke, Louis Gallois és a Saint-Gobain építőanyag-ipari csoport egyik volt vezetője, Christian Streiff váltotta fel az EADS élén, társelnökként, a francia Noel Forgeard-t és a német Gustav Humbertet. Eddig Humbert volt felelős az Airbusért, ez most Streiffre száll.
Marad a kétfejű vezetés
A német Handelsblatt hétfői kommentárja szerint megtörtént az első lépés az új kezdet felé, azonban kétségeket ébreszt, hogy a vállalati szerkezet ugyanaz maradt. Az elemzők régóta úgy gondolják az EADS, és különösen az Airbus nehézségeinek okát a "kétfejű", német-francia vállalatirányítási szerkezetben kell keresni. A Financial Times szerint a német-francia ipari és politikai érdekek egyensúlyozása ismét lehetetlenné tette az egy elnökös, egy vezérigazgatós szerkezet megteremtését.
Június végén a francia tőzsdefelügyelet vizsgálóbiztosai megszállták az Airbus toulouse-i központját: dokumentunokat keresnek, mert gyanúsnak tartják, hogy az EADS vezetői - köztük Forgeard maga - a bejelentés előtt három hónapon belül EADS-részvényeket adtak el. A vezetők cáfolják, hogy már az A380-ok késlekedésének tudatában szabadultak meg részvényeiktől.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?