Megjelent: 20 éve

Új vezető az AAM HR részlegén

Az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó zRt. Kodák Dorottyát nevezte ki HR vezetőjének. A fiatal szakember több éves gyakorlattal rendelkezik a humán irányítás területén.

Ezentúl Kodák Dorottya felel az AAM humánerőforrás-gazdálkodásának tervezéséért és irányításáért. A szakember korábban az Alcoa móri divíziójának (AFL Hungary Kft.) alkalmazottja volt, ahol 2004 elejétől HR generalistaként, majd csoportvezetőként dolgozott. Ez utóbbi munkakörében feladatai közé tartozott a személy-, és munkaügyi csoport, illetve a toborzás-kiválasztási rendszer irányítása. Emellett felelt a vonatkozó törvényi szabályozások betartásáért, a humán terület külső és belső kommunikációjáért, a vállalaton belüli teljesítményértékelési rendszer koordinációjáért.

Kodák Dorottya a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézetének Humán szervező szakán szerzett diplomát. Folyamatosan továbbképzi magát: jelenleg a Szegedi Tudományegyetem hallgatója az Állam és Jogtudományi Kar keretében szervezett Munkaügyi szakjogász - Munkaügyi szaktanácsadó képzésen. A 26 éves szakember emellett számos szakmáját érintő tréningen és továbbképzésen vett részt.

Alapító tagja volt a pécsi AEGEE-nek (LAssociation des Etats Généraux des Etudiants de lEurope - Európai Hallgatók Egyesülete), részt vett számos alapítványi rendezvény lebonyolításában. Lelkes sportember, szereti a kultúrát és az utazást. Angolul folyékonyan, németül társalgási szinten beszél.

Menedzsment Fórum

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja

A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk

Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója

Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk

Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában

Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek