kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Új vezető az Ernst & Youngnál

Sólyom Péter személyében új vezető csatlakozott az Ernst & Young fúziók és felvásárlások csoportjához.

A Budapesti Közgazdasági Egyetem elvégzése után Sólyom Péter egy évig az IBM Marketing Systems-nél dolgozott, az AIESEC csereprogram keretében a Usability & Human Factors Groupnál. Miután visszatért Magyarországra, a Közép-Európai Fejlesztési Társaság projektvezetője lett.

Ezt követően újra tanulmányainak szentelte az idejét: először a Johns Hopkins Egyetem bolognai központjában, majd a Pennsylvaniai Egyetemen a Wharton Schoolban tanult, ahol MBA címet szerzett. Ezt követően hat éven át dolgozott befektetési bankárként a Credit Suisse First Bostonnál, részben Londonban, részben Budapesten.

Az itt töltött időszak végén a CSFB termékeinek magyarországi, horvátországi és szlovéniai marketingjáért felelt, valamint hozzá tartozott az ügyfélkapcsolatok irányítása is a fent említett az országokban. Karrierjét a KPMG vállalati pénzügyi igazgatójaként folytatta, ahol szakterülete az M&A-el kapcsolatos tanácsadási megbízások beindítása és lebonyolítása volt.

Számos fontos megbízásban és projektben vett részt Sólyom Péter. Kiterjedt tapasztalatait nem csupán Magyarországon, hanem az egész közép-európai térségben szerezte, mind a fúziók és felvásárlások, mind a tőkepiaci ügyletek terén.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál

Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek