Új vezető az IG Metall élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA " tradicionalistának" elkönyvelt Jürgen Peterst választották vasárnap Frankfurtban a német IG Metall szakszervezet élére. Peters az elmúlt 40 év leggyengébb eredményével lett a világ legnagyobb ipari-ágazati szakszervezetének első embere.
Új vezető az IG Metall élén 2003. szeptember 1. FigyelőNet, MTI-Eco A " tradicionalistának" elkönyvelt Jürgen Peterst választották vasárnap Frankfurtban a német IG Metall szakszervezet élére. Peters az elmúlt 40 év leggyengébb eredményével lett a világ legnagyobb ipari-ágazati szakszervezetének első embere. Az IG Metall fennállásának talán legmélyebb válságát éli át, miután Kelet-Németországban kudarcba fulladt a 35 órás munkahét bevezetéséért indított sztrájkja. A vezetésben ádáz vita tört ki a kudarc okának és felelőseinek keresésekor. Az IG Metall kétnapos tanácskozásának végén Peters a szavazatok 66,1 százalékával lett elnök. Elődjét, Klaus Zwickelt 1999-ben még a szavazatok 88 százalékával választották meg. Az IG Metallban vezetőválasztáskor a 80 százaléknál kevesebb gyenge eredménynek számít. Peters eddig Zwickel helyettese volt, 1999-ben a leadott szavazatok 77 százalékát szerezte meg. A frankfurti kongresszuson megválasztott elnökhelyettesre, Berthold Huberre a küldöttek 67,1 százaléka szavazott. A kelet-németországi beszállítók sztrájkja miatt a nyár elején néhány nagy nyugat-németországi autógyár is kénytelen volt néhány napra szüneteltetni a termelést.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?