Megjelent: 4 hónapja

Újabb áruházláncoknál kerültek célegyenesbe a bértárgyalások

Az Auchan, az OBI és a Metro dolgozói is legalább 10 százalékos béremelésre számíthatnak.

images

SPAR-nál és az Aldinál már megállapodtak a 2022-es béremelésekről. A Világgazdaság úgy tudja, az Auchan, az OBI és a Metro bolthálózatánál is célegyenesbe fordultak a tárgyalások. Az értesülést a lapnak a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke nem erősíthette meg, mert a bértárgyalások alatt nem kommentálhat sajtóhíreket, de elárulta, hogy a három boltláncnál valóban a végéhez közelednek az egyeztetések. Úgy tudja, mindhárom láncnál legalább 10 százalékkal nő az áruházi munkaköröket betöltő fizikai dolgozók bére. A forgalom vagy a lokáció alapján kiemelt áruházaknál a bruttó háromszázezer forint körüli kezdő bérszint lehet az irányadó. A Tescónál január végén, a Penny Marketnél pedig február elején ülhetnek tárgyalóasztalhoz a felek.

A cikk szerint a szuper- és hipermarketekhez képest a diszonktláncoknál egészen más a munkatempó, a magas terhelés miatt pedig ötven év feletti kiskereskedelmi dolgozót ritkán látni diszkontban.

A bérmegállapodás jellemzően két-három körös egyeztetések után születik meg, a lap szerint az Auchan, az OBI és a Metro esetében is elég volt ennyi, hogy találkozzanak az álláspontok. 

 

VG

fotó: unsplash

  • 2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
  • 2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
  • 2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter