Újabb elbocsátások a Nógrád megyei kórházban
Újabb álláshelyeket számolnak fel a salgótarjáni kórházban, Nógrád megye egyetlen súlyponti intézményében.
Az önkormányzat ekkor közbeszerzési eljárást indított a kórházat irányító önkormányzati biztos kiválasztására, csakhogy az elmúlt hónapokban a jelenlegi kórházvezetés stabilizálta a gazdálkodását. Mivel továbbra is 540 millió forint a Szent Lázár Nógrád Megyei Kórház adóssága, s az összeg nem növekszik, a napokban érvénytelenítették az öt pályázó érdeklődését kiváltó csőd biztosi pályázat eredményét. A kórháznak viszont további megszorító intézkedéseket kell tennie.
Ennek keretében szeptember 30-i, illetve december 31-i határidővel összesen 35 álláshelyet számolnak fel Nógrád megye egyetlen súlyponti kórházában: 24 dolgozótól megválnak, s 11 üres álláshelyet már sohasem fognak betölteni. Az álláshelyek közt kazánfűtőtől kontírozóig, ápolótól szakápolóig többféle munkakör szerepel. Többen éltek a korkedvezményes nyugdíjazás lehetőségével.
Becsó Zsolt közölte: az elmúlt hat évben folyamatosan több száz fővel csökkentették a salgótarjáni kórházi dolgozók létszámát. A mostani megszorító intézkedésekkel azt ígéri a kórházvezetés, hogy az év végére 380-400 millió forintra szoríthatják az adósságállományukat.
hirtv.hu/Független Hírügynökség
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 1 hónapja
- Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság 2 hónapja
- Majdnem nyolcezer munkahelyet szüntet meg a német beszállító 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- Felmérés: 2026-ra a vállalatok majdnem fele AI-jal helyettesíti majd a dolgozóit 2 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?