Megjelent: 22 éve

Újabb EU-állások a láthatáron

Címlap >> Hazai gazdaságÚjabb EU-állások a láthatáron /uzletinegyed/hirek/hazaihirek/20031103ujabb.html" " " none" Újabb EU-állások a láthatáron2003. november 3., hétfő, 7:46|Utolsó módosítás: 2003. november 3., hétfő, 7:55A cikk betűmérete :kisebbnagyobbHamarosan, talán már a jövő év elején meghírdetik azokat a - magyaroknak szánt - EU-állásokat, amelyek betöltéséhez szakmai és menedzseri tapasztalatokra is szükség lesz - nyilatkozta a Világgazdaságnak a múlt hét végén Budapestre látogató Erik Halskov, az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) elnöke.Halskov ígérete szerint ezúttal az úgynevezett A5, A4 és A3 kategóriákba sorolt tisztviselői állásokról lesz szó, az unió valamennyi intézményénél. Az A5-ös kategóriában a kezdő alapfizetés havi bruttó 6199,87, az A4-ben 7520, az A3-ban pedig 8951,25 euró lesz. Korábban sok kritika érte az EPSO-t, hogy májusban csak a legalsó kategóriába (A8) hirdetett meg álláshelyeket a tagjelöltek diplomásai számára, amelyek betöltéséhez szakmai gyakorlat nem szükséges. Számukra decemberben tartják az írásbeli versenyvizsgákat. A legjobbak közül további szóbeli vizsgák révén választják ki azokat a közgazdászokat, jogászokat, könyvelőket és európai közalkalmazottakat, akik felkerülnek az összes uniós intézmény közös személyzeti tartaléklistájára.Most érdemes német céget venniVáltoznak a terhelési díjakÚjra 260 forintnál az euróÚjabb EU-állások a láthatáronGaranciát nem lehet adni arra, hogy a tartaléklistára felkerült valamennyi személy ténylegesen is állásajánlatot kap majd, de igen nagy részük egészen bizonyosan - mondta a Világgazdaságnak Halskov. A megcélzott keretszámokat ugyanis az egyes uniós intézmények által jelzett létszámigények alapján határozták meg. "Minden bizonnyal lesznek olyanok is, akik már 2004 folyamán állásajánlatokat kapnak, a tartaléklistán lévők zöme azonban 2005-ben számíthat erre" - közölte Halskov.(vg.hu)        
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek