Újabb tömeges leépítések jöhetnek Németországban – az autóipar a legnagyobb vesztes
Miközben a német ipar három év után először növelni tudta árbevételét, a leépítések tovább gyorsulnak. Az EY friss elemzése szerint 2026 első negyedévének végére újabb 127 ezer munkahely szűnt meg, így 2019 óta már több mint 341 ezer ipari állás tűnt el Németországban. A legsúlyosabb helyzet az autóiparban alakult ki.
Több mint 340 ezer ipari munkahely tűnt el Németországban
A Reuters által ismertetett EY-tanulmány szerint a német iparban 2026 első negyedévének végére éves összevetésben 127 300-zal csökkent a foglalkoztatottak száma, ami 2,3 százalékos visszaesést jelent.
Az elemzés szerint a koronavírus-járvány előtti, 2019-es szinthez képest már 341 500 ipari munkahely szűnt meg, ami több mint 6 százalékos csökkenés. Ez azt jelenti, hogy minden 17. ipari állás eltűnt Németországban.
Az autóipar szenvedte el a legnagyobb veszteséget
Az EY szerint továbbra is az autóipar van a legnagyobb nyomás alatt. Az ágazatban 2019 óta mintegy 125 800 munkahely szűnt meg, ebből 32 ezer az elmúlt egy évben.
A háttérben több tényező áll:
-
a gyenge európai kereslet,
-
a kínai verseny erősödése,
-
a magas németországi energiaköltségek,
-
valamint az elektromos átállás költségei.
Jan Brorhilker, az EY szakértője szerint a vállalatok tartalékai kimerülőben vannak, ezért további gyárbezárások és leépítések jöhetnek.
Három év után nőtt az árbevétel, de ez sem állította meg a leépítéseket
A német ipar árbevétele 1,7 százalékkal emelkedett 2026 első negyedévében az előző év azonos időszakához képest. Ez volt az első növekedés tíz egymást követő negatív negyedév után.
Az EY szerint azonban a javulás főként a fémiparnak köszönhető, miközben a legtöbb iparág továbbra is komoly nyomás alatt áll.
A szakértők szerint a gyenge exportpiacok, a túlkapacitások és a visszafogott belső kereslet miatt a következő időszakban is folytatódhatnak a leépítések.
A német ipar problémái egész Európára hatással lehetnek
Németország az Európai Unió legnagyobb ipari gazdasága, ezért az ottani leépítések a teljes európai munkaerőpiacra hatással lehetnek.
A Financial Times korábbi elemzése szerint egyre erősebbek a deindustrializációval kapcsolatos félelmek, mivel számos vállalat inkább külföldre helyezi át termelésének egy részét.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?