Újra nyitja kapuit a Műegyetemi Állásbörze
2010. október 20-21-én immár 31. alkalommal kerül megrendezésre hazánk legnagyobb és legrangosabb állásbörzéje. A rendezvényen részt vevő 124 kiállító cég összesen több mint 1300 állásajánlatot kínál majd a látogatóknak - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
A látogatók több mint 1300 külföldi és belföldi állásajánlat és számos szakmai gyakorlati lehetőség közül válogathatnak. Az ajánlatok nagy része frissdiplomásoknak vagy 1-2 év szakmai tapasztalattal rendelkező fiataloknak szól.
A rendelkezésre álló információk alapján a legtöbb állásajánlat az informatikus végzettséggel rendelkezőket célozza meg, de igen nagy az érdeklődés a pályakezdő villamos- és gépészmérnökök iránt is.
A hazai és külföldi álláslehetőségeket keresők egyaránt megtalálhatják számításaikat az idei őszi Műegyetemi Állásbörzén, ugyanis a kiállítók között a magyarországi pozíciókat kínáló, jelentős hazai vállalatok mellett idén több külföldön tevékenykedő cég is képviselteti magát.
A kétnapos rendezvényre állásajánlatokkal érkezik a távol-keleti Contact Singapore, a brüsszeli Cronos, és a részecskefizikai kutatásokkal foglalkozó, svájci székhelyű CERN - European Organization for Nuclear Research is, aki egyedülálló módon, a Műegyetemi Állásbörzén keres mérnöki végzettségű tehetséges fiatalokat, és kínál számukra konkrét állásajánlatokat.
A Műegyetemi Állásbörze "túl azon, hogy lehetőséget biztosít az állásajánlattal érkező cégek és a pályakezdők személyes találkozására" - komplex felkészítő szolgáltatásokkal segíti a tapasztalatlan pályakezdőket az álláskeresésre való felkészülésben.
A közlemény szerint a Felkészítő Szint elnevezésű programsorozat keretén belül a látogatókat a rendezvény mindkét napján díjmentesen igénybe vehető személyes karrier tanácsadás, grafológiai elemzés, angol és magyar nyelvű próbainterjúk és előadások várják.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos, amely a magyarországi vendéglátóüzletek üzemeltetői számára nyújt átfogó, gyakorlati... Teljes cikk
A februári nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások bankszámlára történő folyósítása február 12-én esedékes, míg a 13. és 14. havi ellátás... Teljes cikk
A NAV idén is 5,5 millió magánszemélynek készíti el az szja-bevallási tervezetét, amelyek március 15-től lesznek elérhetők. Február 2-a fontos... Teljes cikk
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 napja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 napja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 napja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 5 napja
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 7 napja
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 7 napja
- Mi történik valójában egy szupervízión? 2 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hete
- Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt 3 hete
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 3 hete
- Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot 4 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig