kapubanner for mobile

Újra nyitja kapuit a Műegyetemi Állásbörze

2010. október 20-21-én immár 31. alkalommal kerül megrendezésre hazánk legnagyobb és legrangosabb állásbörzéje. A rendezvényen részt vevő 124 kiállító cég összesen több mint 1300 állásajánlatot kínál majd a látogatóknak - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

A 2010. október 20-21-én megrendezésre kerülő Műegyetemi Állásbörzén 124 kiállító cég képviselteti magát, főleg műszaki, gazdasági és informatikai területről.

A látogatók több mint 1300 külföldi és belföldi állásajánlat és számos szakmai gyakorlati lehetőség közül válogathatnak. Az ajánlatok nagy része frissdiplomásoknak vagy 1-2 év szakmai tapasztalattal rendelkező fiataloknak szól.

A rendelkezésre álló információk alapján a legtöbb állásajánlat az informatikus végzettséggel rendelkezőket célozza meg, de igen nagy az érdeklődés a pályakezdő villamos- és gépészmérnökök iránt is.

A hazai és külföldi álláslehetőségeket keresők egyaránt megtalálhatják számításaikat az idei őszi Műegyetemi Állásbörzén, ugyanis a kiállítók között a magyarországi pozíciókat kínáló, jelentős hazai vállalatok mellett idén több külföldön tevékenykedő cég is képviselteti magát.

A kétnapos rendezvényre állásajánlatokkal érkezik a távol-keleti Contact Singapore, a brüsszeli Cronos, és a részecskefizikai kutatásokkal foglalkozó, svájci székhelyű CERN - European Organization for Nuclear Research is, aki egyedülálló módon, a Műegyetemi Állásbörzén keres mérnöki végzettségű tehetséges fiatalokat, és kínál számukra konkrét állásajánlatokat.

A Műegyetemi Állásbörze "túl azon, hogy lehetőséget biztosít az állásajánlattal érkező cégek és a pályakezdők személyes találkozására" - komplex felkészítő szolgáltatásokkal segíti a tapasztalatlan pályakezdőket az álláskeresésre való felkészülésben.

A közlemény szerint a Felkészítő Szint elnevezésű programsorozat keretén belül a látogatókat a rendezvény mindkét napján díjmentesen igénybe vehető személyes karrier tanácsadás, grafológiai elemzés, angol és magyar nyelvű próbainterjúk és előadások várják.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek