Unió - továbbra is megoldatlan a munkaidő-szabályozás
Az EU keddi, brüsszeli tanácskozásán ismételten "nem született végső döntés az EU munkaidő-direktívájának reformjáról". Az FMM főigazgatója ugyanakkor elmondta azt is, hogy az ügyeleti munkaidő-szabályozás terén némi előrelépés történt.
A tanácskozás további eredménye volt az a tervezet, mely szerint a heti engedélyezett 48 óra kiszámításánál várhatóan 12 hónapot alkalmazhatnának a munkáltatók a jelenlegi négyhónapos referencia-időszak helyett. Ladó Mária mindazonáltal elmondta, hogy az irányelv-alóli kimaradás feltételeit még nem sikerült tisztázni, illetve további számos olyan munkaidő-szabályozási pont is van, melyek kapcsán nem született döntés, így januárban a luxemburgi elnökség kereteiben folytatódnak az érdekegyeztető tárgyalások.
A Világgazdaság jelentése nyomán
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?