Uniós finanszírozással nyolcvanan tanulhattak szakmát Szatmárban
Az Európai Unió száz százalékos arányú finanszírozásával nyolcvan munkanélküli tanulhatott szakmát hét szatmári településen, Győrteleken és környékén - közölte Orgován Zsigmond, a projekt vezetője az egyik érintett községben, Győrteleken sajtótájékoztatón szerdán.
Hozzátette: a szakoktatást felzárkóztató képzés előzte meg, hogy a résztvevők közül huszonheten pótolhassák hiányzó alap- és tanulástechnikai ismereteiket. A menedzser tájékoztatása szerint a sikeres uniós pályázat megvalósításával szeretnék elérni, hogy csökkentsék a munkanélküliséget elsősorban Győrteleken, Tunyogmatolcson és Géberjénben, sőt fogadtak néhány tanulót a képzésre Mátészalkáról, Nagyecsedről, Ópályiból és Fülpösdarócról is.
A sikerrel vizsgázottakat most felkészítik az álláskeresésre, elhelyezkedésükhöz segítséget kapnak a Debreceni Egyetem Nyíregyházi Egészségügyi Főiskolájától. Az oktatási intézmény szociális munkásokat képző tanszéke támogatja őket abban, hogy a környék vállalkozásainál felvételt nyerjenek. Orgován Zsigmond elmondta még: az oktatásba azokat vonták be, akiknek nem volt eddig szakképzettségük, legalább öt éve munkanélküliek voltak, és szegregált lakókörnyezetben, főként roma telepeken élnek.
Ez a kiválasztási követelmény - hangsúlyozta - azt szolgálta, hogy jobb anyagi körülmények közé juttassák a legnehezebb sorsú családokat, csökkentsék a szociális segélyen tengődők számát, és esélyt teremtsenek a hátrányos helyzetű embereknek a felzárkózásra. A projektmenedzser kitért arra, hogy az 1.781 lakosú Győrteleken most 20 százalékos mértékű a munkanélküliség, a 2.734 lakosú Tunyogmatolcson pedig 15, míg az 566 lakosú Géberjénben 11 százalék a nyilvántartott állástalanok száma. A három településen az önkormányzatok a legnagyobb foglalkoztatók, de a helyhatóságok is csak a munkaképes lakosság 5-7 százalékának tudnak munkát adni. A helyiek egy része ingázással igyekszik munkához jutni a környék városaiban, a többség viszont a mezőgazdaságból próbál megélni, de településenként 5-8 családi vállalkozásnál nincs több, amely jelentősebb agrártermelést végezne.
Győrtelek, Tunyogmatolcs és Géberjén önkormányzata ezért fogott össze, s nyújtott be pályázatot az Európai Unióhoz hátrányos helyzetű lakosainak képzési támogatására - mondta befejezésül Orgován Zsigmond.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók több mint fele saját zsebből fizeti a képzéseket, amiket munkáltatója nem áll 2 hete
- Az AI hetente egy teljes munkanapot megtakaríthat a dolgozóknak, ha képzik őket 2 hete
- Érzékenyítő képzést indított takarító munkatársainak a B+N Csoport 2 hete
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Képzés helyett AI-ba fektetnek a munkaadók 1 hónapja
- A legtöbb dolgozójára kiterjeszti az AI-s gyorsképzési követelményt a bankcég 1 hónapja
- Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá 1 hónapja
- "Kiégtünk, mielőtt elkezdtünk volna élni" – A Z generáció fele már most túl fáradt a munkához 1 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 1 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?