Uniós foglalkoztatási csomag: a keresleti oldalon lesz a hangsúly
Átfogó európai uniós foglalkoztatási előterjesztés-csomagot készít az Európai Bizottság a következő hetekben - jelentette be Andor László, a bizottság e témában illetékes tagja kedden Brüsszelben.
Az április 19-én nyilvánosságra hozandó előterjesztés egyik legfontosabb eleme, hogy hogyan lehet az uniós alapokat a szaktudást, a képzést, a tartós munkahelyteremtést szolgáló hosszú távú befektetésekre fordítani. Szintén prioritás a mobilitás biztosítása, azaz annak elérése, hogy a munkavállalók uniószerte biztonságosan tudjanak állást váltani vagy állásukban mozogni, és továbbfejleszteni karrierjüket.
Külön figyelmet fordít a 200 oldalas előterjesztés az uniós szabályozás szerepére, illetve a szociális partnerek korábbinál is jobb bekapcsolásába a kulcsfontosságú döntések meghozatalának folyamatába. Andor László elmondta, hogy a témával minden bizonnyal az EU-tagországok állam- és kormányfői is foglalkoznak nyár eleji találkozójukon.
A foglalkoztatási csomagban hangsúlyosan igyekeztek figyelembe venni, hogy a munkaerőpiacon a kínálat sokszor még mindig nem találkozik a keresett készségekkel, emellett az uniós piac szétszabdalt is, számos adminisztratív, nyelvi és egyéb akadályt le kell még küzdeni, hogy egységesebbé válhasson.
A biztos felhívta a figyelmet arra, hogy az uniós végrehajtó testület az elmúlt hónapokban számos javaslattal állt elő a mintegy 24 milliós európai munkanélküliség csökkentése érdekében. Az év első hónapjaiban a csúcsvezetők is foglalkoztak a fiatalok munkanélküliségével, és hamarosan elkészül az az összegzés is, amelyet a bizottság munkacsoportjainak az ebből a szempontból legveszélyeztetettebb tagállamokban szerzett tapasztalatai alapján állítanak össze.
Kérdésekre válaszolva Andor László beszélt arról is, hogy igyekeznek népszerűsíteni a foglalkoztatással összefüggő, olyan nemzeti programokat, amelyek egyes tagállamokban már beváltak. Ezek között említette az úgynevezett duális képzést, amely megkönnyíti az oktatás utáni gyors munkavállalást, valamint az ifjúsági garancia - többek között Ausztriában alkalmazott - rendszerét, amely szinte automatikusan kezdő állást vagy továbbképzést ajánl a pályakezdőknek.
Szintén kérdések kapcsán a biztos kitért a brüsszeli bizottság előtti magyar ügyekre is. Méltatta, hogy a kormány jóval határidő előtt válaszolt a kötelezettségszegési eljárások keretében küldött bizottsági levelekre, és valószínűsítette, hogy a brüsszeli értékelés a mostani esetben is néhány héten belül lezajlik. Megerősítette, hogy a vitás kérdések száma fokozatosan csökken. Ami pedig a túlzott deficit miatt Magyarország ellen folyó eljárást illeti, Andor László a bizottság felé a kormány részéről legutóbb tett jelzéseket úgy értékelte, hogy ezek alapján úgy tűnik, a júniusi határidőig megszületnek a hiány leszorításához szükséges döntések.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 5 napja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 6 napja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 6 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 6 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 6 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben