kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Uniós szinten korlátoznák a csúcsvezetők jövedelmét

Uniós szinten korlátozná a túlzott vállalatvezetői juttatásokat az EU elnökségét júliusban átvevő Franciaország, ezért már hozzá is fogott az irányelvtervezet előkészítéséhez - adja hírül a Világgazdaság.

Christine Lagarde francia pénzügyminiszter a brit Independent című lap értesülése szerint arra készül, hogy megkérje kollégáit az Ecofinben (a pénzügyminiszterek tanácsában): vizsgálják meg, lehetne-e közösségi direktívát alkotni az aránytalanul magasnak tűnő cégvezetői jutalmak vagy végkielégítések csökkentésére. Véleménye szerint botrányos, ha rosszul teljesítő vállalatok vezetői kiugróan magas juttatásban részesülnek. Azzal nincs gond, ha valaki jól dolgozik és nagyon sokat keres, de a munkaadói szervezeteknek az indokolatlan kifizetéseket korlátozniuk kell, különben tömegnyomás alakul ki, hogy jogszabályi beavatkozásra kerüljön sor - egészítette ki mondandóját a francia miniszter.

Nemcsak Franciaországban merülnek fel ehhez hasonló ötletek, a német szociáldemokrata kormánypárt is ilyen célú törvényt szeretne alkotni - ellentétben a koalíciós partnerekkel, akik ellenállnak a törekvésnek. A szakszervezeti szövetség mindenesetre támogatja az ötletet. Igaz, a CDU egyik szakértője szerint az uniónak nincs ebben kompetenciája. Ezt látszik alátámasztani az is, hogy Jean-Claude Juncker, az eurócsoport elnöke vagy Joaquín Almunia pénzügyi biztos sem szólított fel közösségi jogszabályalkotásra, pedig néhány hete ők is nagyon keményen bírálták a jelenséget. Természetesen léteznek más eszközök is, Hollandiában például különadóval próbálják megsarcolni a csúcsvezetők jutalmait.

Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk