kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

USA: nőtt a termelékenység

Az Egyesült Államok mezőgazdaságon kívüli ágazatainak termelékenysége az 2004 második negyedében 2,5 százalékkal nőtt. Ugyanakkor a növekés mértéke csökkenő tendenciát mutat.

USA: nőtt a termelékenység 2004. szeptember 2. FigyelőNet, MTI-Eco Az Egyesült Államok mezőgazdaságon kívüli ágazatainak termelékenysége az 2004 második negyedében 2,5 százalékkal nőtt. Ugyanakkor a növekés mértéke csökkenő tendenciát mutat. hirdetés 2002. negyedik negyedéve óta most volt a legkisebb a termelékenység növekedése. Egy évvel korábban éves szinten még 3,7 százalékos volt. Elemzők arra számítottak, hogy az mérsékelten gyengébb lesz az augusztus 10-én előzetesen közöltnél. A Dow Jones Newswires-CNBC által idézett 19 elemzőjének véleménye szerint átlagában 2,7 százalékos az éves növekedés, az előzetesen ismertetett 2,9 százalékkal szemben. Az egy egységre jutó munkaköltségek második negyedévi felülvizsgált növekedési adataként a minisztérium csütörtökön 1,8 százalékos növekedést jelentett. A szakértők 2,0 százalékos emelkedésről szóló felülvizsgált adatra számítottak az előzetesen közölt 1,9 százalék helyett. Többen igényelnek segélyt A munkanélküli segélyért jelentkezők száma a múlt héten 19 ezer fővel 362 ezer főre emelkedett. Az elemzők ez alkalommal a jelentkezők számának kisebb mértékű, 3 ezer fős csökkenését várták, mivel már a megelőző héten is 10 ezer fős volt a növekedés. Jelenleg már 2 millió 882 ezer ember részesül munkanélküli segélyben az Egyesült Államokban.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek