kapubanner for mobile

USA: tízezer új munkanélküli

Emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.

Az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtökön közölte, hogy a június 25-én zárult héten a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma 10 ezerrel, az előző heti 258 ezerről 268 ezerre nőtt. Elemzők valamivel kisebb emelkedésre, 267 ezres adatra számítottak.

Az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma már a 69. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1973 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag nem változott, 266 750 maradt, akárcsak a múlt héten.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 20 ezerrel, 2 millió 120 ezerre esett vissza a június 18-án zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 13 ezerrel 2 millió 133 ezer 500-ra mérséklődött.

A gazdasági növekedés lassulásával párhuzamosan tavasszal kevesebb új munkahelyet teremtettek, de az elbocsátások sem növekedtek. A munkanélküliségi ráta májusban 4,7 százalékra csökkent, ami az utóbbi több mint 8 év legkisebb értékének számít.

Elemzők arra számítanak, hogy júniusban erőre kapott a munkahelyteremtés, és a májusi 38 ezer után 180 ezerrel növekedhetett a nem mezőgazdasági ágazatokban foglalkoztatottak száma. A munkaügyi minisztérium jövő héten pénteken közli a tényadatot.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk