Utcára vonultak a pedagógusok Oroszországban
Az alacsony bérek és az oktatási törvény módosítása miatt tüntettek szombaton az orosz fővárosban és Novoszibirszkben a tanárok és érdekvédelmi szervezeteik.
A márciusi elnökválasztási kampányban tett ígéretek ellenére a pedagógusok átlagfizetése nem éri el a termelői szférában fizetett átlagok mértékét. A novoszibirszki megmozdulás résztvevői azt követelték, hogy a parlament csak a pedagógusok és a tudományos szervezetek véleményének figyelembevételével fogadja el a törvény módosítását.
A Moszkovszkije Novosztyi című fővárosi lap elemzése szerint az új oktatási törvény vesztesei az óvodások szülei, a középiskolások és az oktatás világi jellegéért küzdők lehetnek. Oroszországban a korrupció az oktatást is áthatja. A jobb nevelést biztosító óvodáktól kezdve a színvonalasabb felsőoktatási intézményekig a bejutásért csúszópénzt kell fizetni a jelentkezőknek. Az értékes diplomákat meg lehet vásárolni.
Az orosz törvényhozás alsóháza október 17-án első olvasatban elfogadta az új szabályozást. A duma várhatóan az év végéig áldását adja a jogszabályra, amellyel az illetékes minisztérium elképzelése szerint az óvodáktól kezdve a tudományos fokozat megszerzéséig átalakítanák az oktatási rendszert Oroszországban. Az új szabályozás 2013 januárjában lépne életbe.
Vlagyimir Putyin orosz államfő szerdán az oktatási rendszer korszerűsítéséről tartott regionális értekezleten bírálta, hogy egyes térségekben a statisztika javítása érdekében az év végén megemelik a pedagógusok fizetését, majd a nyár elején már kevesebb bért fizetnek nekik.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk
A német kormánykoalíció fellazítaná a hagyományos napi 8 órás munkanap szabályát, és a jövőben a napi korlát helyett heti maximális... Teljes cikk
- Új szakok a felsőoktatási felvételi tájékoztatóban - itt vannak a részletek! 1 hete
- Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat 3 hete
- Bértáblák 2026 4 hete
- "Akár 0% béremelés is lehet" – ezért kongatnak vészharangot a pedagógusok 1 hónapja
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 1 hónapja
- Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás 1 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja
- Így emelkedik a pedagógusok bére januártól 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 3 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Hogyan válhat a vállalati nyelvoktatás a cég egyik legerősebb eszközévé? 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig