Ütemezett béremelést követelnek az orvosok

"Az egészségügyből hiányzó 1600 milliárd forint pótlásának megkezdését és törvénnyel garantált, ütemezett viszszajuttatását követeljük" - jelentette ki Éger István, a Magyar Orvosi Kamara (MOK) elnöke a Magyar Hírlapban.

Ütemezett béremelést követelnek az orvosok 2004. június 28. FigyelőNet-lapszemle "Az egészségügyből hiányzó 1600 milliárd forint pótlásának megkezdését és törvénnyel garantált, ütemezett viszszajuttatását követeljük" – jelentette ki Éger István, a Magyar Orvosi Kamara (MOK) elnöke a Magyar Hírlapban. Az ötvenszázalékos béremelés hatása tünedezőben, a finanszírozás javítása és egy orvosi életpályamodell kialakítása elkerülhetetlen – hangoztatják a szakmai szervezetek. Az egészségügyi tárca szóvivőjének elmondása szerint őszre várható az orvoshiányt enyhítő cselekvési terv. Barta Péter, a Magyar Rezidensszövetség (MRSZ)elnöke kifejtette: perspektívát jelentő konkrét bérfelzárkóztatási programra, a bírói hivatáshoz hasonló egzisztenciális életpályamodellre lenne szükség, amely megállítaná a fiatal orvosok elvándorlását. A Magyar HÍrlap által megkérdezett kórházakban a kelleténél 5–15 százalékkal kevesebb doktor van. A szakorvosok egyharmada öt éven belül nyugdíjba megy, az utánpótlás pedig nem elég. A frissdiplomások harmada továbbtanul, vagy elmegy inkább orvoslátogatónak. A gyógyítóknak csak 29 százaléka harminc év alatti. Ráadásul épp ez az a korosztály, amely nyitott az európai uniós munkavállalásra. Ezt megerősítették az egészségügyi minisztériumtól kapott információk is: a szükséges papírokat igénylők többsége harminc körüli férfi. Bár Tóth Judit szóvivő hangsúlyozta: csak 182-en (közülük száz magyar állampolgár) kérték az igazolást a csatlakozás óta. Az orvoshiány nem magyar specialitás, nem véletlenül várják tárt karokkal a magyarokat Németországban és Angliában. A két évvel ezelőtti ötvenszázalékos béremelésnek köszönhetően több mint kétezer korábbi pályaelhagyó nővér tért vissza eredeti szakmájához. Az akkori tartós nővérhiány megszűnt, ám mivel azóta nem nőtt az ápolók bére, több helyen újabb pályaelhagyási hullámtól tartanak.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek