ÚTP - a villamosipari szakszervezetek kisebb pakettet akarnak
A Magyar Villamos Művek szakszervezeteinek szövetsége arra kérte a kormányfőt, hogy az Új Tulajdonosi Program (ÚTP) keretében a rendszerirányító Mavir Zrt.-ből is csak legfeljebb 25 százalék mínusz egy szavazat tulajdont megtestesítő részvénycsomagot adjanak el.
Az MTI-hez is eljuttatott levél emlékeztet arra az 1995-ben megkötött megállapodásra, amely szerint a privatizáció során a dolgozók kedvezményes részvényvásárlási programban vehetnek részt. A szakszervezeti szövetség megfogalmazása szerint az ÚTP-ben ez a program fejeződik be az MVM és a Mavir részleges privatizációjával.
A napokban jelent meg az a kormányrendelet, ami szerint a Mavir részvényeit az MVM értékesíti a Magyar Nemzeti Vagyonkezelőn (MNV) keresztül, így annak értékesítése a jogszabályok szerint közvetlenül nem állami tulajdon eladását jelenti. Ebben az esetben a kedvezményes dolgozói részvényjuttatásra azonban nincs lehetőség.
Major Gábor szakszervezeti elnök-helyettes az MTI kérdésére elmondta, hogy előzetes tárgyalásokat már folytattak erről a témáról a kormánnyal és ígéretet kaptak arra, hogy az 1995-ben kötött megállapodásban foglaltakat teljesítik az ÚTP-ben is.
A levél felhívja a figyelmet arra, az ebben a témában is érvényes megállapodásra, amely konzultációt ír elő a villamosenergia-ipari ágazati szakszervezetek valamint a Közlekedési, Hírközlési és Energiaügyi Minisztérium és a Magyar Energia Hivatal között.
- 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása. Részletek Jegyek
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek
A szochokötelezettség a 2024. december 31. után kötött vagy újrakötött szerződésekre vonatkozik. Teljes cikk
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) támogatja az áfa alanyi mentesség határának emelését, egyben azonnali intézkedéseket javasol - jelezte a... Teljes cikk
Hatalmas az érdeklődés a kormány 21 intézkedésből álló új gazdaságpolitikai akciótervének részeként megvalósuló Demján Sándor 1+1... Teljes cikk
- Nagy Márton: új szövetséget ajánlunk a családoknak és a vállalkozásoknak 1 hete
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 1 hete
- Nagy Márton: a kkv-knak, hatékonyabbá és termelékenyebbé kell válnia 1 hónapja
- Mekkora béremelés várható a cégeknél jövőre? 2 hónapja
- Svájci-magyar együttműködésben elindult a "Szakképzési program Magyarországon" 2 hónapja
- Új otthonfelújítási program indul és egyeseknek a diákhitel tartozást is elengedik 2 hónapja
- Így bővülhet a nevelőszülői hálózat 2 hónapja
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 2 hónapja
- Munkáshitel: figyelni kell a szülőknek, hogy ne ez miatt hagyják abba tanulmányaikat a fiatalok 2 hónapja
- Íme a gazdaságpolitikai akcióterv: 1400 milliárd forint jut a vállalkozásoknak 2 hónapja
- "A rendvédelem sokszínűségével, az egészségügyi ágazat szépségével" ismerkednek a tanulók 3 hónapja