kapubanner for mobile

Vágujhelyi Ferenc: bevált a NAV új gazdaságfehérítő eszköze

Bevált a NAV új gazdaságfehérítő eszköze, az adategyeztetés, hétfőn újabb egyeztetések kezdődnek - tájékoztatta Vágujhelyi Ferenc, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) elnöke az MTI-t.

Az adategyeztetésben eddig érintett vállalkozások több mint 50 százaléka ismerte el tévedését, és élt a gyors önellenőrzés lehetőségével. Ők az újfajta eljárás nyertesei, hiszen az adókülönbözetet és a súlyos szankciókat nem egy ellenőrzés során állapították meg a revizorok, hanem az adózó saját maga, a NAV iránymutatása alapján. Eddig mindössze tízszer kellett mulasztási bírságot kiszabni - ismertette az elnök.

Elmondta, hogy június 16-án azok számíthatnak a NAV felhívó levelére, akik alanyi áfamentes körbe tartoznak, de az arra jogosító értékhatárt a hivatal adatai szerint jelentősen túllépték.

A kockázatelemzők összesítették az alanyi mentes vállalkozásoknál a hivatal rendelkezésére álló online számla, online pénztárgép és étel-, italautomata adatokat. Most ezt mutatják vissza az érintetteknek, akiknek 15 napjuk van a válaszadásra - ismertette Vágujhelyi Ferenc.

Lehetséges ugyanis a véletlen elütés a pénztárgépben vagy a számlaadatszolgáltatásban, illetőleg lehet olyan értékesítésről is szó, amelyet nem kell beleszámolni a mentességi értékhatárba. De a most kiválasztott vállalkozók többsége valószínűleg "megfeledkezett" az értékhatárról, amelynek értéke 2025. január 1-je óta már 18 millió forint - jegyezte meg.

Az adategyeztetés könnyen és gyorsan elvégezhető, de elmulasztása súlyos következményekkel jár. Aki nem küldi be az átvételtől számított 15 napon belül a választ, az nemcsak 300 ezer forintos mulasztási bírságra számíthat, hanem arra is, hogy a javítás elmaradása esetén revízió is indulhat, ehhez ugyanis minden szükséges adat a rendelkezésre áll - hangsúlyozta.

Az elnök szerint az adategyeztetés egy világszerte példaértékű újítás a gazdaságfehérítési eszköztárban. A NAV az eljárás során saját kockázati adatait feltárja a vállalkozásoknak, ami a gyakorlatban egyfajta ingyenes konzultációnak felel meg - húzta alá Vágujhelyi Ferenc, hangsúlyozva ugyanakkor, hogy az adategyeztetés alkalmas a csalárd adózók kiszűrésére is.

Bevált az adategyeztetés, eddig tíz adózó kivételével mindenki válaszolt a NAV adateltérést firtató levelére. A válaszok, illetve az adóügyi reakciók, mint például a hibajavítás vagy az önellenőrzés kiértékelése még folyamatban van - tette hozzá.

Emlékeztetett, hogy februárban indultak az első eljárások, amely azokat az adózókat érintette, akiknél az online számlaadat-szolgáltatás és az áfabevallásban szereplő értékesítési adatok eltértek. Áprilisban azokat a cégeket hívta fel a NAV a hibák javítására, amelyek ugyan bejelentették az egyszerűsített foglalkoztatást, bevallásukban azonban elmulasztottak számot adni munkavállalójukról.

Az elnök felidézte azt is, hogy az első adategyeztetések pilot jellegűek, vagyis - annak ellenére, hogy a NAV adatelemző szakemberei minden eltérést kiszűrnek, és az újfajta eljárás lehetővé teszi, hogy egyszerre akár több tízezer adózó is megkapja a felhívást - a hivatal fokozatosan indítja az eljárásokat.

Az érintettek köre hónapról-hónapra bővül, ezért érdemes azoknak a cégeknek is pótolniuk a mulasztást, amelyek ilyen hibát vétettek, de eddig még nem kaptak erről szóló felhívást a NAV-tól.

Attól függetlenül ugyanis, hogy a bevezetés első néhány hónapjában a NAV lehetőséget ad a vállalkozásoknak, valamint a könyvelőknek és az adótanácsadóknak a felkészülésre, előbb vagy utóbb minden érintett vállalkozás sorra kerül - hívta fel a figyelmet Vágujhelyi Ferenc.

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk