kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Vallási jelkép viselése csak munkaruha alatt? - munkahelyi perpatvar

A British Airways megtiltotta egyik dolgozójának kereszt alakú medálja viselését. A cég döntését azzal indokolta, a légitársaságnál dolgozók vallási szimbólumot csak munkaruha alatt viselhetnek. A sértett vallási diszkriminációra hivatkozva pert fontolgat a légitársaság ellen, a vallási szervezetek vezetői és a konzervatív párt egy képviselője is tiltakozik - írja a The Sun.

A perpatvar azért robbant ki a légitársaság és a mindössze egy centi átmérőjű medált viselő, 55 éves Nadia Eweida között, mert az ügyfélszolgálaton dolgozó nő felettesei felszólítására sem akart megválni nyakláncától.

Vallási jelkép csak munkaruha alatt

A történtek kapcsán a légitársaság arra hivatkozik: a munkahelyi szabályzat nem tiltja vallási jelképek viselését. Azt azonban elvárja a dolgozóktól, hogy kizárólag munkaruhájuk alatt hordják a meggyőződésüknek megfelelő emblémákat. Az érv azonban sántít: a repülőtér más vallású - például iszlám hitű - munkatársait eddig még senki sem marasztalta el világnézetükre nyíltan utaló öltözködésük miatt.

A sértett pert fontolgat a légitársaság ellen

A diszkrimináció több vallási szervezet vezetőjét is felháborította. A brit iszlám közösség vezetője szerint mindenféle világnézetű munkavállalót egyformán megillet az önkifejezés joga. A helyi szikh közösség vezetője pedig egyenesen ostobaságnak tartja, hogy a légitársaság nem engedi meg a nőnek a medál viselését. A konzervatív párt egyik parlamenti képviselője a légitársaság elleni bojkottra szólított fel. A sértett már fontolóra vette, hogy vallási diszkrimináció miatt beperelje a British Airways -t - áll a brit bulvárlap írásában.

(jobpilot.hu)


Nyomtatható verzió Küldje tovább ismerősének!



  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek