Vallásos jelképek a munkahelyen
Tiltható a kereszt alakú nyaklánc viselése? A munkajogász szerint csak balesetveszély esetén...
Kérheti a főnök, olyan ékszer viselését, ami nem ront az összképen
Ha azonban egy nyaklánc viselése nem balesetveszélyes, akkor a tiltás aggályos lehet. Még akkor is, ha formaruhát kell viselniük a dolgozóknak. Utóbbit előírhatja a munkáltató, sőt, kérheti az alkalmazottakat arra is: lehetőleg olyan ékszert, kiegészítőket viseljenek, amelyek nem rontanak az összképen. Ha azonban az ékszert a ruha alá rejtve hordják, nem kötelezhetik őket a levételre - véli Sipos Márta.
Fizikai dolgozóknál nagyobb szigor
A Ibiden Hungary Kft-nél - japán tulajdonú autóipari beszállítónál - is kötelező a munkaruha a fizikai dolgozóknál esetében, ezen felül ékszereket sem hordhatnak a munkavállalók munkabiztonsági okokból. Az irodai dolgozókkal szemben kicsit engedékenyebb a cég: ugyan a farmer, a póló, sportcipő, átlátszó és ujjatlan blúz, valamint a túl rövid szoknya viselése nem megengedett, ezen kívül azonban szinte bármit hordhatnak a dolgozók - tehát akár vallási szimbólumokat is.
Vallási jelkép kitehető az asztalra
"Ha valaki vallásos, és szeretne keresztet viselni a nyakában, azt nyugodtan megteheti, akár az asztalára is kitehetne egy-két ilyen jellegű tárgyat. Ez egyáltalán nem jelent problémát a vezetőségnek" - mondta el Simon-Hunyadi Zsuzsanna, a cég HR vezető-helyettese.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk
A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk
A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk