Válság utáni válság: marad a munkanélküliség és a szegénység
Orbán Viktor tíz év alatt egymillió új munkahelyet ígért, amit sokan álmodozásnak tartanak. Simai Mihály akadémikus szerint több forrásból táplálkozó elhúzódó foglalkoztatási válság jellemzi a XXI. század világát, és nem tudhatjuk, mit hoz a jövő - olvasható a Népszavában.
Ennek fényében Simai Mihály nem vélekedik bizakodóan a következő tíz évre ígért egymillió munkahely megteremtéséről. Úgy gondolja, az is ismeretlen most, hogy az elkövetkező évtized technikai fejlődése milyen új szakmai keresletet és igényeket támaszt.
Simai Mihály szerint a magyar kis- és középvállalkozói szektor rendkívül vegyes. Bizonyos szintig alkalmassá tehető arra, hogy növelje a foglalkoztatottságot. A professzor szerint kérdéses, mennyire tartósak ezek a munkahelyek, milyen bérszínvonalat és távlatokat képesek nyújtani. Ez a szektor az államtól kapott, vagy remélt támogatásért alakít ki új munkahelyeket, vagy azért teremt álláslehetőségeket, mert hosszabb távon is kedvező gazdasági feltételekkel számol valamely igényes piacon. Alaposabb elemzésekre lenne szükség, hogy ezt eldöntsük - nyomatékosítja az akadémikus.
Sok vállalatnál az is gond, hogy a válság miatt utcára került embereket újra foglalkoztassák-e vagy más képzettségű és számú munkaerőt alkalmazzanak a konjunktúra javulása esetén - folytatja a professzor. Sok nagy társaság igyekszik a válság miatt máshonnan elbocsátott munkaerő képzett részéhez hozzájutni. Vannak, aki részmunkaidős álláshoz jutottak, de ez hosszabb távon nem jelent igazi megoldást - emeli ki a Világgazdasági Kutatóintézet professzora.
Népszava
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- 300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon 3 hete
- Ahol egészségre megy a túlóra - ezek Magyarország legaktívabb munkahelyei 3 hete
- 400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség 4 hete
- Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Gyorsan avuló készségek, relevanciavesztéstől való félelem 1 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Kényelmesebb iroda, hatékonyabb munka - Praktikus tippek mindennapokra 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa