kapubanner for mobile

Változatlan munkanélküliség az eurózónában

Nem változott márciusban a munkanélküliség az eurózónában havi összevetésben. A 18 tagállamot felölelő euróövezetben 2013 decembere óta 11,8 százalék a ráta, de alacsonyabb a tavaly márciusi 12 százaléknál - tette közzé legfrissebb adatait az Európai Unió (EU) statisztikai hivatala, az Eurostat pénteken.

A 28 tagállamból álló EU-ban szintén nem volt változás márciusban az előző hónaphoz képest. Az állástalanok aránya 10,5 százalékon állt márciusban, ami alacsonyabb az egy évvel korábbi 10,9 százaléknál.

Az Eurostat becslése szerint az EU-ban 25,699 millió munkanélküli volt márciusban, közülük 18,913 millióan az eurózóna valamely országának állampolgárai voltak. Februárhoz képest a munkanélküliek száma 66 ezerrel volt alacsonyabb az EU-ban és 22 ezerrel kisebb az euróövezetben márciusban. Tavaly márciussal összevetve a munkanélküliek száma 929 ezerrel csökkent az EU-ban és 316 ezerrel mérséklődött az euróövezetben.

A tagországok közül márciusban Ausztriában (4,9 százalék), Németországban (5,1 százalék) és Luxemburgban (6,1 százalék) volt a legalacsonyabb a munkanélküliség, míg Spanyolországban a legmagasabb, 25,2 százalékkal. A görög adat még nem ismert.

Magyarországról az Eurostat még szintén nem rendelkezett márciusi adatokkal. Februárban 7,9 százalék, januárban 8,2 százalék volt a munkanélküliség Magyarországon.

Az Eurostat pénteken azt közölte még a februári adat alapján, hogy éves összevetésben Magyarországon esett a legnagyobb mértékben a munkanélküliség, 11,2 százalékról 7,9 százalékra.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk