Vannak új állások, de többségük közmunka
A magyarországi munkáltatók az idei év első öt hónapjában csaknem 255 ezer új álláshelyet jelentettek be, a január-májusi időszakot tekintve ez az utóbbi négy év legmagasabb értéke - derül ki a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) honlapján frissen közölt adatokból.
Az év ötödik hónapjában 67.900 állás állt rendelkezésre a közvetítéshez, és 36.500 maradt betöltetlen a zárónapon. A májusban bejelentett állások 38,9 százalékához a foglalkoztatók nem igényeltek állami támogatást, míg 61,1 százalékát valamilyen támogatott foglalkoztatási forma keretein belül hirdették meg. A támogatott állások több mint 80 százaléka a közfoglalkoztatási rendszer valamelyik eszközére vonatkozott.
Az NMH adatai szerint a májusi zárónapon mintegy 534 ezer álláskeresőt tartottak nyilván, amely 3,6 százalékos (csaknem 20 ezer fős) egy hónap alatti csökkenés eredménye. Az előző év azonos hónapjához képest is csökkenés történt, amelynek mértéke mind az abszolút, mind a relatív változást tekintve magasabb volt (6,5 százalék; 37.400 ember).
A tartós - egy éven túli - álláskeresők aránya 2012. májusban 25,3 százalékot tett ki: az elmúlt hónaphoz képest nőtt, míg az előző év azonos hónapjához képest csökkent az arányszám.
Májusban 257.600 álláskereső volt jogosult álláskeresési támogatásra vagy szociális ellátásra, és 277 ezren semmilyen pénzbeli ellátásban nem részesültek.
Egy hónap alatt az álláskeresési ellátottak száma 18,6 százalékkal, a szociális ellátásban részesülők száma 1,1 százalékkal, az ellátatlanok száma pedig 1,5 százalékkal esett vissza. Egyéves távlatban az álláskeresési támogatásra jogosultak száma több mint a felére csökkent, míg a többi csoportban növekedés figyelhető meg - olvasható az NMH adataiban.
Májusban a nyilvántartott álláskeresők a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya tovább csökkent, 12,1 százalékra, a munkavállalási korú népességhez viszonyított arányuk pedig 8 százalékra.
2012 májusában 24 létszámcsökkentési döntésbejelentés érkezett a foglalkoztatási szolgálathoz, amely összesen közel 1.000 munkavállalót érintett. Az érintett létszám az előző hónaphoz képest 53,1 százalékkal csökkent, míg 2011. májushoz képest 74,2 százalékkal emelkedett.
Az NMH adatai szerint a májusi zárónapon mintegy 534 ezer álláskeresőt tartottak nyilván, amely 3,6 százalékos (csaknem 20 ezer fős) egy hónap alatti csökkenés eredménye. Az előző év azonos hónapjához képest is csökkenés történt, amelynek mértéke mind az abszolút, mind a relatív változást tekintve magasabb volt (6,5 százalék; 37.400 ember).
A tartós - egy éven túli - álláskeresők aránya 2012. májusban 25,3 százalékot tett ki: az elmúlt hónaphoz képest nőtt, míg az előző év azonos hónapjához képest csökkent az arányszám.
Májusban 257.600 álláskereső volt jogosult álláskeresési támogatásra vagy szociális ellátásra, és 277 ezren semmilyen pénzbeli ellátásban nem részesültek.
Egy hónap alatt az álláskeresési ellátottak száma 18,6 százalékkal, a szociális ellátásban részesülők száma 1,1 százalékkal, az ellátatlanok száma pedig 1,5 százalékkal esett vissza. Egyéves távlatban az álláskeresési támogatásra jogosultak száma több mint a felére csökkent, míg a többi csoportban növekedés figyelhető meg - olvasható az NMH adataiban.
Májusban a nyilvántartott álláskeresők a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya tovább csökkent, 12,1 százalékra, a munkavállalási korú népességhez viszonyított arányuk pedig 8 százalékra.
2012 májusában 24 létszámcsökkentési döntésbejelentés érkezett a foglalkoztatási szolgálathoz, amely összesen közel 1.000 munkavállalót érintett. Az érintett létszám az előző hónaphoz képest 53,1 százalékkal csökkent, míg 2011. májushoz képest 74,2 százalékkal emelkedett.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 2 hete
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 3 hete
- Ács 3 hete
- Plant Manager 3 hete
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 4 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?