kapubanner for mobile

Váratlanul hamar jött a munkaerő-piaci fordulat

A versenyszektorban februárban értük el a foglalkoztatási mélypontot, s már márciusban szerény növekedés következett, amit áprilisban nagyobb emelkedés követett - mondta Török Zoltán (Raiffeisen), hozzátéve: egy negyedévvel későbbre várták a munkaerő-piaci fordulatot.

A Tőzsdefórum annak kapcsán kérdezte a Raiffeisen vezető elemzőjét, hogy a március-májusi időszakban 11,4 százalékos volt a munkanélküliségi ráta Magyarországon. Ez 0,4 százalékponttal kisebb, mint amit egy hónappal ezelőtt közölt a KSH adat, vagyis 16 éves csúcsáról csökkenni kezdett a mutató.

Szembetűnő, hogy a versenyszektorban februárban értük el a foglalkoztatási mélypontot, s már márciusban szerény növekedés következett, amit áprilisban nagyobb emelkedés követett - mondta Török Zoltán, hozzátéve: áprilisban már 35 ezerrel többen dolgoztak a versenyszférában, mint két hónappal korábban. Mint mondta, a mostani munkanélküliségi adatokban a változó foglalkoztatási helyzet tükröződik: a munkanélküliségi ráta csökken, a foglalkoztatási ráta pedig emelkedik.

Számítani lehetett erre - folytatta -, de későbbre várták ezt a fordulatot. Szerinte az állhat a háttérben, hogy a feldolgozóipari exportcégek újra alkalmazzák a korábban elbocsátott munkaerőt.

A most közölt adatok egyértelműen pozitívak, de az elemző szerint az év hátralévő részében azzal kell számolni, hogy a foglalkoztatottság hó/hó dinamikája gyengül, s az év végén 11 százalék körüli lesz a munkanélküliségi ráta.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek