Váratlanul hamar jött a munkaerő-piaci fordulat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA versenyszektorban februárban értük el a foglalkoztatási mélypontot, s már márciusban szerény növekedés következett, amit áprilisban nagyobb emelkedés követett - mondta Török Zoltán (Raiffeisen), hozzátéve: egy negyedévvel későbbre várták a munkaerő-piaci fordulatot.
A Tőzsdefórum annak kapcsán kérdezte a Raiffeisen vezető elemzőjét, hogy a március-májusi időszakban 11,4 százalékos volt a munkanélküliségi ráta Magyarországon. Ez 0,4 százalékponttal kisebb, mint amit egy hónappal ezelőtt közölt a KSH adat, vagyis 16 éves csúcsáról csökkenni kezdett a mutató.
Szembetűnő, hogy a versenyszektorban februárban értük el a foglalkoztatási mélypontot, s már márciusban szerény növekedés következett, amit áprilisban nagyobb emelkedés követett - mondta Török Zoltán, hozzátéve: áprilisban már 35 ezerrel többen dolgoztak a versenyszférában, mint két hónappal korábban. Mint mondta, a mostani munkanélküliségi adatokban a változó foglalkoztatási helyzet tükröződik: a munkanélküliségi ráta csökken, a foglalkoztatási ráta pedig emelkedik.
Számítani lehetett erre - folytatta -, de későbbre várták ezt a fordulatot. Szerinte az állhat a háttérben, hogy a feldolgozóipari exportcégek újra alkalmazzák a korábban elbocsátott munkaerőt.
A most közölt adatok egyértelműen pozitívak, de az elemző szerint az év hátralévő részében azzal kell számolni, hogy a foglalkoztatottság hó/hó dinamikája gyengül, s az év végén 11 százalék körüli lesz a munkanélküliségi ráta.
Szembetűnő, hogy a versenyszektorban februárban értük el a foglalkoztatási mélypontot, s már márciusban szerény növekedés következett, amit áprilisban nagyobb emelkedés követett - mondta Török Zoltán, hozzátéve: áprilisban már 35 ezerrel többen dolgoztak a versenyszférában, mint két hónappal korábban. Mint mondta, a mostani munkanélküliségi adatokban a változó foglalkoztatási helyzet tükröződik: a munkanélküliségi ráta csökken, a foglalkoztatási ráta pedig emelkedik.
Számítani lehetett erre - folytatta -, de későbbre várták ezt a fordulatot. Szerinte az állhat a háttérben, hogy a feldolgozóipari exportcégek újra alkalmazzák a korábban elbocsátott munkaerőt.
A most közölt adatok egyértelműen pozitívak, de az elemző szerint az év hátralévő részében azzal kell számolni, hogy a foglalkoztatottság hó/hó dinamikája gyengül, s az év végén 11 százalék körüli lesz a munkanélküliségi ráta.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?