Varga Csaba a Danubius Hotels új HR-igazgatója
Varga Csabát nevezték ki a Danubius Hotels emberi erőforrások igazgatójának 2020. április 1-től. Helyére, a Danubius Hotel Helia és a Radisson Blu Béke Hotel klaszterének élére Szabó Áron érkezik az MTÜ-től.
Helyére április 14-től Szabó Áron érkezik, aki eddig a Magyar Turisztikai Ügynökség (MTÜ) szálláshelyért, vendéglátásért és bormarketingért felelős igazgatója volt. A HR-igazgatói posztot korábban betöltő Dévényi Flóra távozott a vállalattól.
„Legfontosabb feladatomnak azt tartom, hogy a Danubius egy olyan márkává váljon, ami evidens válasz az emberek számára. Minden vendég számára, és mindenkinek, aki munkát keres a szakmában, az első gondolata a Danubius legyen” - mondta kinevezése kapcsán Varga Csaba.
Varga Csaba, a Danubius Hotels új HR igazgatójaA szakember, miután megszerezte diplomáját a Budapesti Gazdasági Főiskola Kereskedelmi és Vendéglátóipari Főiskolai Karán, a Danubiusnál kezdte karrierjét. 1995 és 2001 között a Margitszigeti Szállodák tréning, majd HR-menedzsere volt. A 2000-es években előbb az Aquaprofit Zrt. üzletág vezetője, majd a Raiffeisen Gazdasági és Adótanácsadó Zrt. főosztályvezetője volt. 2008-ban tért vissza a Danubius Csoporthoz, ahol 2011-ig üzemeltetési igazgatóként dolgozott. Időközben MSc közgazdász-tanár diplomát is szerzett. 2011-től a Danubius Hotels Group emberi erőforrások igazgatóságán a szállodalánc HR-menedzsereként dolgozott. 2014-től a Radisson Blu Béke Hotel szállodaigazgatója, majd ezzel párhuzamosan 2017-től a Danubius Hotel Helia szállodaigazgatója lett.
Szabó Áron a Pannon Egyetemen végzett idegenforgalom és szálloda szakon. Végigjárta a ranglétrát, dolgozott felszolgálóként, értékesítőként és recepciósként is, mielőtt vezető lett.
2008-tól a Ramada Resort Aquaworld Budapest front office manageri posztját töltötte be, majd 2010-től 5 éven át volt a szálloda igazgatója, 2013-tól a vezérigazgató-helyettese is.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk
- Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancége 2 hete
- Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél 2 hete
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 2 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hete
- Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén 3 hete
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 3 hete
- A hó, mint tükör 3 hete
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 3 hete
- Sikervakságban szenved a HR szakma 3 hete
- Új működés, új vezetői kompetenciák 2026-ban - interjú Fészki-Fehér Katalinnal, a Waberer’s Cégcsoport HR igazgatójával 4 hete
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig