Vendégmunkás-stopot és magyar kvótát követel a Jobbik
Magyar munkaerő-piaci kvóta és vendégmunkás-stop bevezetését kezdeményezi a Jobbik - jelentette be Z. Kárpát Dániel, az ellenzéki párt alelnöke, országgyűlési képviselője.
A politikus szerint a Fidesz kormányzása idején két-háromszorosára, 80-90 ezerre emelkedett az Európai Unión (EU) kívülről "importált" dolgozók tábora, miközben százezres azon inaktív magyar polgárok száma, akik már kiestek a munkanélküli-ellátásból, s akiket átképzésekkel alkalmassá kellene tenni ezen állások betöltésére.
Ezért szerinte például arra volna szükség, hogy a kormányzat ne adjon vissza nem térítendő támogatást azon cégeknek, amelyeknél tíz százaléknál magasabb az EU-n kívüli munkavállalók aránya, valamint írják elő a magyar nyelv legalább alapfokú ismeretét a messzi országokból érkező munkavállalók számára.
A Fidesz szervezetten telepíti be a harmadik világból a munkaerőt - fogalmazott a jobbikos politikus, aki szerint ezzel a kormány egyszerre járul hozzá a bérszínvonal alacsonyan tartásához és a munkavállalók kiszolgáltatottságához.
Z. Kárpát Dániel jelezte: pártja a közeljövőben a parlament elé terjeszti javaslatcsomagját annak érdekében, hogy "egy tolerálható keret alá" szorítsák a külföldi munkavállalók számát Magyarországon.
A kormány harmadik országokból érkező munkavállalókra vonatkozó terveiről ebben és ebben a cikkünkben is írtunk.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 4 hete
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 1 hónapja
- "Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál 1 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 1 hónapja
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 1 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 1 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 1 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Modern Gyárak Éjszakája 2025: rekordok, innováció és lehetőségek a munkaerőpiacon 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa