Vendégmunkás-stopot és magyar kvótát követel a Jobbik
Magyar munkaerő-piaci kvóta és vendégmunkás-stop bevezetését kezdeményezi a Jobbik - jelentette be Z. Kárpát Dániel, az ellenzéki párt alelnöke, országgyűlési képviselője.
A politikus szerint a Fidesz kormányzása idején két-háromszorosára, 80-90 ezerre emelkedett az Európai Unión (EU) kívülről "importált" dolgozók tábora, miközben százezres azon inaktív magyar polgárok száma, akik már kiestek a munkanélküli-ellátásból, s akiket átképzésekkel alkalmassá kellene tenni ezen állások betöltésére.
Ezért szerinte például arra volna szükség, hogy a kormányzat ne adjon vissza nem térítendő támogatást azon cégeknek, amelyeknél tíz százaléknál magasabb az EU-n kívüli munkavállalók aránya, valamint írják elő a magyar nyelv legalább alapfokú ismeretét a messzi országokból érkező munkavállalók számára.
A Fidesz szervezetten telepíti be a harmadik világból a munkaerőt - fogalmazott a jobbikos politikus, aki szerint ezzel a kormány egyszerre járul hozzá a bérszínvonal alacsonyan tartásához és a munkavállalók kiszolgáltatottságához.
Z. Kárpát Dániel jelezte: pártja a közeljövőben a parlament elé terjeszti javaslatcsomagját annak érdekében, hogy "egy tolerálható keret alá" szorítsák a külföldi munkavállalók számát Magyarországon.
A kormány harmadik országokból érkező munkavállalókra vonatkozó terveiről ebben és ebben a cikkünkben is írtunk.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 5 napja
- Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el 5 napja
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 5 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 7 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 2 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 3 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 3 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 3 hete
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?