Megjelent: 3 éve

Vannak korlátai a harmadik országokból érkezők alkalmazásának is

Megvannak a korlátai a munkaerőhiány harmadik országokból érkező emberekkel történő enyhítésének is.

images

A május elején benyújtott, és előrehozott eljárásban tárgyalni tervezett, A veszélyhelyzet megszűnésével összefüggő szabályozási kérdésekről címet viselő javaslatcsomag révén a kormány lehetővé tenné, hogy harmadik országbeli állampolgárok minősített munkaerő-kölcsönzőkön keresztül könnyített úton érkezhessenek Magyarországra, és akár munkavállalási engedély nélkül is dolgozhassanak - írta a Népszava.

E mentességről rendeleti úton dönthetnének. Arra is a kormány kapna felhatalmazást, hogy a munkaerő-kölcsönzés területét, így a minősített kölcsönbeadók nyilvántartásba vételének feltételeit szabályozza. Mindezzel a veszélyhelyzeti időszak után hosszú távra is egyszerűsítenék a harmadik országbeli vendégmunkások behozatalát.

A vietnámi, indonéz, mongol és fülöp-szigeteki - vendégmunkások sem jelentenének azonban feltétlenül megoldást a munkaerőhiányra - ez már az Infostart riportjából derül ki. 

A külföldi munkaerő alkalmazása plusz költségekkel jár a hazai vállalatoknak. Egy olyan középvezető pedig, aki nem pusztán jó a szakmájában, de még esetleg egy nyelvet – esetleg egy relatíve egzotikusat – is beszél, jóval drágább egy csak magyart beszélő hasonló munkavállalónál.

Az sem mellékes, hogy a munkáltatónak gondoskodnia kell a szállásról és az ingázásról, valamint, hogy az évi egy-két hazautazás költségét is tartalmazni szokták a külföldi munkavállalóknak kínált csomagok - hívja fel a figyelmet Fehér Tamás, a ManpowerGroup ügyvezetője, aki szerint már nincs olyan szektor Magyarországon, ahol ne lenne munkaerőhiány.

Szerinte a munkaerő-kölcsönzésnek ráadásul nincs megtartó ereje, miután a karrierrendszer általában csak a belső állományosok kiváltsága, például a családi napokra sem szokták megívni a kölcsönözötteket.

 

 

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezzel a megoldással akár 2 nap alatt betölthetők az üres állások

A hazai vállalatok számára gyakran jelent kihívást a munkaerő gyors pótlása, különösen akkor, amikor hirtelen piaci vagy gazdasági változásokra... Teljes cikk

Sokkoló számok: ezen a területen a dolgozók harmada fél éven belül felmond

Fizikai munkaerő-kölcsönzés esetén az első hat hónapban akár 35 százalékos a kilépők aránya. A legnagyobb fluktuáció a betanított... Teljes cikk

Külföldi munkavállalók bejelentése - változó szabályok, fontos tudnivalók

Magyarországon egyre több vállalat foglalkoztat külföldi munkaerőt, azonban a bejelentési és engedélyezési folyamat összetett és szigorúan... Teljes cikk