kapubanner for mobile

Vendégmunkások lesznek a németek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A német polgárok a lábukkal nyilvánítanak véleményt hazájuk munkaerőpiaci lehetőségeiről. Többen mennek külföldre dolgozni, mint az 1940-es évek óta bármikor.

A Reuters adatai szerint több, mint százötvenezer német - jelentős részük magasan képzett szakember - ment ki külföldre az elmúlt egy évben. A gödörben levő gazdaság szűkös kínálatot nyújt állásokból, és a munkavállalóknak meg kell barátkozniuk az olyan jelenségekkel, mint a kötelező túlórázás, az alacsony kezdőfizetés, vagy a gyakornokként induló frissdiplomások fizetés nélküli foglalkoztatása. A munkaerőpiac sokkal mostohább körülményeket nyújt, mint korábban azoknak a szerencséseknek, akik el tudnak helyezkedni.

A Reuters nemrég megjelent számában címlapsztoriban adott tippeket a külföldi munkavállalást választó polgároknak. Kiváló célpont jelenleg Ausztrália, ahol a cégek aktívan toborozzák a német szakembereket, elsősorban alacsony képzettséget igénylő munkákra.

2005 decemberében 4,638 millióan voltak állás nélkül Németországban, valamivel többen, mint egy évvel korábban, 2004 decemberében, mikor 4,493 millió volt az állástalanok száma.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek