Veszélybe kerülhet az afrikai vb a munkások sztrájkja miatt

Határozatlan idejű sztrájkba kezdett hetvenezer dél-afrikai építőmunkás szerdán, mert nem kapták meg a korábban igényelt 13 százalékos fizetésemelést. A munka beszüntetése miatt leálltak többek között a 2010-es labdarúgó világbajnokságra készülő stadionok építési munkálatai.

A szakszervezetek 13 százalékos fizetésemelést követelnek. A sztrájk vezetői kijelentették: nem restek hónapokra leállni a munkával - számol be a BBC. A bíróság elutasította a munkáltatók kérelmét, hogy nyilvánítsák törvénytelenné a munkabeszüntetést.

Jelenleg a munkások fizetése havi 2500 rand körül mozog (mintegy 60 ezer forint). A munkaadók 10 százalékos emelési ajánlatát a szakszervezetek elutasították. Szóvivőjük elmondta: a kormányzat segítségét várják, különben akár 2011-ig is sztrájkolnak. A szervezet most azon dolgozik, nehogy sztrájktörőket alkalmazzanak az építő cégek.


BBC/Világgazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk