Veszélyben a nyugat-európai autógyárak
Nyugat-Európa autóipara igencsak nehéz helyzetben van, mivel a munkások magas bére nem teszi lehetővé az ott gyártott autók versenyképességét. Egyes elemzők ezért úgy vélik, hogy tizenöt éven belül eltűnhet az autóipar Nyugat-Európából - írta a Napi Gazdaság.
A Volkswagen AG (VW) a közelmúltban jelentette be, hogy megválik 20 ezer munkásától, ami nem meglepő, hiszen a cég más országokban jóval olcsóbban tud gyártani. Még az Európai Unión belül is hatalmasak az eltérések: Németország nyugati országrészén a munkások közel négyszer annyiért dolgoznak, mint a portugáliai üzemben, közel tízszer annyiért, mint a csehek és ötvenszer annyiért, mint a kínaiak.
A VW nem jelent kivételt, a Renault munkások csak erős szakszervezetüknek köszönhetik munkájukat, a cég így modelloffenzívával és a prémium szegmens erősítésével próbálja megoldani problémáit. A másik nagy francia csoport a PSA Peugeot-Citroen már megtette a lépéseket: mind Csehországban, mind Szlovákiában több százezres járműgyártó kapacitást hozott létre.
Egyes szakérők szerint ez ahhoz vezethet, hogy 15 éven belül teljesen megszűnik az autógyártás Nyugat-Európában. Amit csak az akadályozhat meg, hogy a kelet-európai és ázsiai országokban nő az életszínvonal, így egyfajta kiegyenlítődésre lehet számítani.
Kapcsolódó anyagok:
Újraindult a termelés az orosz-amerikai autógyárban
Suzuki-botrány: túlóra, kirúgás és négy üveg tömény
Győr helyett Indiában készülnek a BMW-k
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?