Veszprém megyében csökkent az álláskeresők száma
Közeleg a nyár, indul a szezon - ez is az oka a csökkenésnek, írja a veol.hu. Megkezdődött a felkészülés az idegenforgalmi idényre, elindultak a mezőgazdasági, építőipari szezonmunkák is.
Veszprém megye foglalkoztatási körzeteiben 2013 áprilisában összesen 16188 álláskeresőt tartott nyilván a megyei munkaügyi központ. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint a megyében egy hónap alatt közel kettőezres csökkenés mutatható ki az álláskeresők számában.
A gazdaságilag aktív népesség a megye hét foglalkoztatási körzetében kisebb arányú az országos átlagnál, Sümeg és Várpalota térségének munkaerő-piaci helyzete viszont az év negyedik hónapjában kissé kedvezőtlenebb volt az országos szintnél. Veszprém megyében áprilisában a megyeszékhely, Zirc, Balatonalmádi, valamint Balatonfüred körzetének munkaerő-piaci pozíciója volt kedvezőbb a megye átlagánál.
A hónap során 1452 álláshelyet jelentettek be munkaadók. Az első munkahely garancia program keretében 78 pályakezdő fiatal jutott munkalehetőséghez.
Az év negyedik hónapjának végéig a megyei munkaügyi központ által szervezett munkaerő-piaci képzések keretében 345 embert iskoláztak be. A hónap végéig 42 kis-, és középvállalkozás nyújtott be a munkaügyi központhoz munkahelyteremtő beruházási támogatás iránti kérelmet, amelyekkel 205 személy számára biztosítanak a jövőben munkalehetőséget. A pályázatok elbírálása folyamatban van.
veol.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
A legjobban kereső magyar sportolók listájára a húszéves Tóth Alex is felkerült, aki több mint 800 millió forintos éves fizetést tehetett zsebre. Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?