Megjelent: 13 éve

Veszprém megyében csökkent az álláskeresők száma

Közeleg a nyár, indul a szezon - ez is az oka a csökkenésnek, írja a veol.hu. Megkezdődött a felkészülés az idegenforgalmi idényre, elindultak a mezőgazdasági, építőipari szezonmunkák is.

Emellett folytatódott az országos, és a hagyományos önkormányzati hosszabb idejű közfoglalkoztatási programokba, valamint a kistérségi startmunka programok különböző projektjeibe történő bekapcsolódás.

Veszprém megye foglalkoztatási körzeteiben 2013 áprilisában összesen 16188 álláskeresőt tartott nyilván a megyei munkaügyi központ. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint a megyében egy hónap alatt közel kettőezres csökkenés mutatható ki az álláskeresők számában.

A gazdaságilag aktív népesség a megye hét foglalkoztatási körzetében kisebb arányú az országos átlagnál, Sümeg és Várpalota térségének munkaerő-piaci helyzete viszont az év negyedik hónapjában kissé kedvezőtlenebb volt az országos szintnél. Veszprém megyében áprilisában a megyeszékhely, Zirc, Balatonalmádi, valamint Balatonfüred körzetének munkaerő-piaci pozíciója volt kedvezőbb a megye átlagánál.

A hónap során 1452 álláshelyet jelentettek be munkaadók. Az első munkahely garancia program keretében 78 pályakezdő fiatal jutott munkalehetőséghez.

Az év negyedik hónapjának végéig a megyei munkaügyi központ által szervezett munkaerő-piaci képzések keretében 345 embert iskoláztak be. A hónap végéig 42 kis-, és középvállalkozás nyújtott be a munkaügyi központhoz munkahelyteremtő beruházási támogatás iránti kérelmet, amelyekkel 205 személy számára biztosítanak a jövőben munkalehetőséget. A pályázatok elbírálása folyamatban van.

veol.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk