Veszprém megyében csökkent az álláskeresők száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKözeleg a nyár, indul a szezon - ez is az oka a csökkenésnek, írja a veol.hu. Megkezdődött a felkészülés az idegenforgalmi idényre, elindultak a mezőgazdasági, építőipari szezonmunkák is.
Emellett folytatódott az országos, és a hagyományos önkormányzati hosszabb idejű közfoglalkoztatási programokba, valamint a kistérségi startmunka programok különböző projektjeibe történő bekapcsolódás.
Veszprém megye foglalkoztatási körzeteiben 2013 áprilisában összesen 16188 álláskeresőt tartott nyilván a megyei munkaügyi központ. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint a megyében egy hónap alatt közel kettőezres csökkenés mutatható ki az álláskeresők számában.
A gazdaságilag aktív népesség a megye hét foglalkoztatási körzetében kisebb arányú az országos átlagnál, Sümeg és Várpalota térségének munkaerő-piaci helyzete viszont az év negyedik hónapjában kissé kedvezőtlenebb volt az országos szintnél. Veszprém megyében áprilisában a megyeszékhely, Zirc, Balatonalmádi, valamint Balatonfüred körzetének munkaerő-piaci pozíciója volt kedvezőbb a megye átlagánál.
A hónap során 1452 álláshelyet jelentettek be munkaadók. Az első munkahely garancia program keretében 78 pályakezdő fiatal jutott munkalehetőséghez.
Az év negyedik hónapjának végéig a megyei munkaügyi központ által szervezett munkaerő-piaci képzések keretében 345 embert iskoláztak be. A hónap végéig 42 kis-, és középvállalkozás nyújtott be a munkaügyi központhoz munkahelyteremtő beruházási támogatás iránti kérelmet, amelyekkel 205 személy számára biztosítanak a jövőben munkalehetőséget. A pályázatok elbírálása folyamatban van.
veol.hu
Veszprém megye foglalkoztatási körzeteiben 2013 áprilisában összesen 16188 álláskeresőt tartott nyilván a megyei munkaügyi központ. A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint a megyében egy hónap alatt közel kettőezres csökkenés mutatható ki az álláskeresők számában.
A gazdaságilag aktív népesség a megye hét foglalkoztatási körzetében kisebb arányú az országos átlagnál, Sümeg és Várpalota térségének munkaerő-piaci helyzete viszont az év negyedik hónapjában kissé kedvezőtlenebb volt az országos szintnél. Veszprém megyében áprilisában a megyeszékhely, Zirc, Balatonalmádi, valamint Balatonfüred körzetének munkaerő-piaci pozíciója volt kedvezőbb a megye átlagánál.
A hónap során 1452 álláshelyet jelentettek be munkaadók. Az első munkahely garancia program keretében 78 pályakezdő fiatal jutott munkalehetőséghez.
Az év negyedik hónapjának végéig a megyei munkaügyi központ által szervezett munkaerő-piaci képzések keretében 345 embert iskoláztak be. A hónap végéig 42 kis-, és középvállalkozás nyújtott be a munkaügyi központhoz munkahelyteremtő beruházási támogatás iránti kérelmet, amelyekkel 205 személy számára biztosítanak a jövőben munkalehetőséget. A pályázatok elbírálása folyamatban van.
veol.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?