Világbank: súlyos munkaerőhiány fenyeget
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Világbank legújabb jelentése szerint súlyos munkaerőhiánnyal kell számolniuk a kelet-közép-európai országoknak, mivel a nyugati országok lecsapják a kezükről a szakembereket - írja a Magyar Hírlap.
A munkanélküliség és a munkaerőhiány egyszerre nehezíti meg a 2004 óta csatlakozó tíz ország helyzetét. Az olyan ágazatokban, mint az építőipar, tömeges elvándorlással kell számolniuk, miközben a lakosság jelentős része inaktív. Egyrészt azért nem tud munkát vállalni, mert nem rendelkezik azzal a szaktudással, amire a munkáltatónak szüksége volna, ezekben az országokban ugyanis az oktatáspolitika köszönő viszonyban sincs a piac valós igényeivel. Másrészt azért, mert nem érdekeltek a munkáltatók abban, hogy új munkaerőt vegyenek fel.
A Világbank szakértői három lépést javasolnak a munkaerő-piaci helyzet orvoslására: közép-európai kormányoknak a munkavállalásra való ösztönözés érdekében meg kell reformálniuk a társadalombiztosítási rendszereket, javítaniuk kell a szakképzés színvonalán és fokozniuk a belső mobilitást. A harmadik javaslat szerint pedig ezeknek az országoknak külföldi munkaerővel kellene feltölteni a hiányszakmákat.
Ilyen ágazat az építőipar és az egészségügy is.
Magyar Hírlap
A Világbank szakértői három lépést javasolnak a munkaerő-piaci helyzet orvoslására: közép-európai kormányoknak a munkavállalásra való ösztönözés érdekében meg kell reformálniuk a társadalombiztosítási rendszereket, javítaniuk kell a szakképzés színvonalán és fokozniuk a belső mobilitást. A harmadik javaslat szerint pedig ezeknek az országoknak külföldi munkaerővel kellene feltölteni a hiányszakmákat.
Ilyen ágazat az építőipar és az egészségügy is.
Magyar Hírlap
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?