kapubanner for mobile

munkaerőhiány Világbank Közép-Európa

Megjelent: 19 éve
Frissítve: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Világbank: súlyos munkaerőhiány fenyeget

A Világbank legújabb jelentése szerint súlyos munkaerőhiánnyal kell számolniuk a kelet-közép-európai országoknak, mivel a nyugati országok lecsapják a kezükről a szakembereket - írja a Magyar Hírlap.

images

A munkanélküliség és a munkaerőhiány egyszerre nehezíti meg a 2004 óta csatlakozó tíz ország helyzetét. Az olyan ágazatokban, mint az építőipar, tömeges elvándorlással kell számolniuk, miközben a lakosság jelentős része inaktív. Egyrészt azért nem tud munkát vállalni, mert nem rendelkezik azzal a szaktudással, amire a munkáltatónak szüksége volna, ezekben az országokban ugyanis az oktatáspolitika köszönő viszonyban sincs a piac valós igényeivel. Másrészt azért, mert nem érdekeltek a munkáltatók abban, hogy új munkaerőt vegyenek fel.

A Világbank szakértői három lépést javasolnak a munkaerő-piaci helyzet orvoslására: közép-európai kormányoknak a munkavállalásra való ösztönözés érdekében meg kell reformálniuk a társadalombiztosítási rendszereket, javítaniuk kell a szakképzés színvonalán és fokozniuk a belső mobilitást. A harmadik javaslat szerint pedig ezeknek az országoknak külföldi munkaerővel kellene feltölteni a hiányszakmákat.
Ilyen ágazat az építőipar és az egészségügy is.

Magyar Hírlap

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026