Vissza nem térítendő támogatás képzésre nagyvállalatoknak
Nagyvállalatok európai uniós forrásból vissza nem térítendő támogatást kaphatnak képzési programok megvalósításához - hívja fel a figyelmet a PricewaterhouseCoopers (PwC).
A támogatási program célja a tanácsadó cég hírlevele szerint a munkavállalók munkaerő-piaci helyzetének javítása, képzettségi szintjének, és az általuk végzett munka hatékonyságának növelése.
Támogatás az előkészítés költségeihez, képzésekhez, személyi jellegű költségekhez (képzések idejére jutó személyi jellegű költségek), valamint a projekt lebonyolításához kapcsolódó egyéb költségekhez (például a tájékoztatás és nyilvánosság költségeihez, bankköltséghez) biztosítható. A támogatás 3-12 hónapra kapható, s összege elérheti akár a 600 millió forintot.
A pályázó köteles a pályázat benyújtását megelőző hónap utolsó napján a székhelyen/telephelyen/divíziójában meglévő foglalkoztatott létszámot a támogatási időszak időtartamával megegyező ideig fenntartani, valamint a képzésben részt vevő munkavállalóval tanulmányi szerződést kötni - tartalmazza a hírlevél.
Támogatás az előkészítés költségeihez, képzésekhez, személyi jellegű költségekhez (képzések idejére jutó személyi jellegű költségek), valamint a projekt lebonyolításához kapcsolódó egyéb költségekhez (például a tájékoztatás és nyilvánosság költségeihez, bankköltséghez) biztosítható. A támogatás 3-12 hónapra kapható, s összege elérheti akár a 600 millió forintot.
A pályázó köteles a pályázat benyújtását megelőző hónap utolsó napján a székhelyen/telephelyen/divíziójában meglévő foglalkoztatott létszámot a támogatási időszak időtartamával megegyező ideig fenntartani, valamint a képzésben részt vevő munkavállalóval tanulmányi szerződést kötni - tartalmazza a hírlevél.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?