Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése
A kormány kiemelt feladatának tekinti a tudásalapú gazdaság megteremtését - hangsúlyozta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) parlamenti államtitkára.
Az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése annak ellenére, hogy Magyarországon soha nem látott mértékű a foglalkoztatottság - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) parlamenti államtitkára a 24. Nemzetközi Kőkonferencián elmondott köszöntőjében szombaton Pilisvörösváron. Vitályos Eszter hangsúlyozta: az aktivitás növelésének fontos része a munkaerő folyamatos képzése és átképzése. Felhívta a figyelmet arra, hogy keddtől újabb 15 milliárd forintos keretű pályázat nyílik meg munkahelyi képzések megvalósításához. Az uniós forrásokból megvalósuló program célja, hogy a vállalatoknak nyújtott, feltételesen visszatérítendő támogatásokon keresztül segítse a munkavállalóik képzését. A támogatás hozzájárul a vállalkozások termelékenységének javításához és a munkavállalók kompetenciájának fejlesztéséhez. A program korábbi szakaszaiban eddig mintegy 1200 vállalkozás több mint 50 ezer munkavállalója részesült képzési támogatásban - mondta.
Vitályos Eszter emlékeztetett arra, hogy a kormány kiemelt feladatának tekinti a tudásalapú gazdaság megteremtését, a versenyképesség javítását. Ennek egyik alapvető feltétele a képzett, a társadalmi változásokhoz és a munkaerőpiaci igényekhez alkalmazkodni képes és tudó munkaerő. Hankó Balázs, a KIM innovációért és felsőoktatásért felelős államtitkára emlékeztetett: 2020-tól azért alakították át a szakképzést, hogy megfelelő utánpótlás legyen azokban a szakmákban és hivatásokban, amelyre a magyar társadalomnak, a magyar gazdaságnak alapoznia szükséges. A szakképzés terveiről szólva kiemelte, hogy elindították a 21. századi szakképző iskolafejlesztési programot, és 96 milliárd forintot költenek arra, hogy 31 szakképző intézmény újuljon meg. Szavai szerint ahhoz, hogy a magyar gazdaság előre tudjon lépni, a jelenlegi 78 százalékról 85 százalékra kell emelni a foglalkoztatási rátát.
Az elkövetkező években is rendelkezésre áll a megfelelő forrás, amelynek segítségével a vállalkozásoknál dolgozók olyan gyakorlati képzést kaphatnak, ami magasabb szintre, innovációra teszi alkalmassá a vállalkozásokat. A felsőoktatásban azt szeretnék, hogy 2030-ra legyen legalább egy olyan magyar egyetem, amely a világ legjobb 100 egyeteme közé kerül, és három, amelyet Európa legjobb 100 egyeteme között tartanak nyilván. "Azon vagyunk, hogy a magyar innováció, a magyar kreativitás Európa legjobb tíz innovátor országa közé kerülhessen" - hangsúlyozta az államtitkár. Fetter Ádám polgármester a tanácskozást üdvözölve emlékeztetett, hogy immár 24. alkalommal ad helyet Pilisvörösvár a köves szakma nemzetközi konferenciájának.
MTI
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
- Ebben a vármegyében nőtt leginkább a dolgozók száma – Megérkeztek a KSH friss adatai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 2 hete
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hete
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hete
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 3 hete
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 3 hete
- A 15–64 éves nők foglalkoztatási rátájának alakulása az EU-ban 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 4 hete
- Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne? 4 hete
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?