Megjelent: 15 éve

Vizsgálódik a bérkommandó: elbocsátás lehet a következmény

Az állami vállalatok küldötteivel találkozott Rogán Antal, a bérmonitoring bizottság elnöke, aki arról kért tájékoztatást, hogy végrehajtották-e a béremelést. Az összesen több mint 130 ezer munkavállalót foglalkoztató állami cégek esetében viszont a gazdasági helyzettől függ, hogy a dolgozók több vagy kevesebb pénzt visznek-e haza.

Schmidt Pál, a Magyar Posta vezérigazgatója a Kossuth Rádiónak beszámolt arról, hogy az egyébként nyereséges vállalatnál volt béremelés, de a posta partnerprogram keretében kiszervezett egységeknél nem emelkedtek a bérek. A MÁV egyik veszteséges egységénél fizetéscsökkenés történt, hogy ne legyen szükséges elküldeni egyetlen embert sem. Rogán Antal azt a célt jelölte meg, hogy a bruttó 300 ezer forint alatt keresők esetében mindenképpen emelkedjen a bér.

A fideszes politikus reméli, hogy legkésőbb március végéig minden állami cégnél lesz béremelés. A következő hetekben a köztisztviselők és közalkalmazottak munkáltatóival, azaz leginkább önkormányzati vezetőkkel tárgyal a bérmonitoring bizottság. Ezt követően jön a magánszektor, amely akár állami pénzektől is eleshet, ha nem tartja be a bérajánlást. A Vállalkozók Országos Szövetségének főtitkára szerint a béremelés ilyenfajta törvényi szabályozása elbocsátásokhoz fog vezetni.

Kossuth Rádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk