Zala megyében tovább csökkent az álláskeresők száma
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatZala megyében tovább csökkent az álláskeresők száma, július végén az egy évvel korábbinál 22 százalékkal, a júniusinál pedig 2 százalékkal kevesebb álláskereső szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya.
A nyár második hónapjában 9015 regisztrált álláskereső volt a megyében, míg az elmúlt év júliusában csaknem 11 620 ember keresett munkát a kirendeltségek segítségével.
A nyilvántartott álláskeresők 13 százaléka, 1,1 ezer fiatal pályakezdő.
A foglalkoztatási főosztály adatai szerint tavaly óta a megye valamennyi területén jelentősen mérséklődött a nyilvántartott álláskeresők száma. A csökkenés mértéke több járásban - Lenti, Zalaegerszeg, Zalaszentgrót és Letenye térségében - a 30 százalékot is meghaladta.
Júliusban 7 százalékra csökkent Zalában a nyilvántartott álláskeresők aránya. A legalacsonyabb, 5,1 százalék a mutató a szezonális hatásokra leginkább érzékeny keszthelyi járásban. A legmagasabb - 10 százalékot meghaladó - az álláskeresési ráta értéke Nagykanizsa térségében - tájékoztatott a hivatal.
A munkáltatók júliusban 1,9 ezer - fele-fele arányban támogatott és támogatás nélküli - új munkahelyet jelentettek be. Az év első 7 hónapjában összesen 6,9 ezer nem támogatott új álláshely volt a megyében.
A hónap során 1500 álláskereső került ki a regisztrációból. A kilépők közül 900 ember állt munkába, közülük több mint 500-an az elsődleges munkaerőpiacon helyezkedtek el.
Az év első 7 hónapjában összességében 11,4 ezer álláskereső talált munkát a megyében: 6,7 ezren támogatott, 4,7 ezren pedig támogatás nélküli foglalkoztatás keretében.
Júliusban 1,3 ezer álláskeresőt regisztráltak Zala megyében, közülük több mint 200 ember korábban még nem szerepelt a nyilvántartásban.
A nyilvántartott álláskeresők 13 százaléka, 1,1 ezer fiatal pályakezdő.
A foglalkoztatási főosztály adatai szerint tavaly óta a megye valamennyi területén jelentősen mérséklődött a nyilvántartott álláskeresők száma. A csökkenés mértéke több járásban - Lenti, Zalaegerszeg, Zalaszentgrót és Letenye térségében - a 30 százalékot is meghaladta.
Júliusban 7 százalékra csökkent Zalában a nyilvántartott álláskeresők aránya. A legalacsonyabb, 5,1 százalék a mutató a szezonális hatásokra leginkább érzékeny keszthelyi járásban. A legmagasabb - 10 százalékot meghaladó - az álláskeresési ráta értéke Nagykanizsa térségében - tájékoztatott a hivatal.
A munkáltatók júliusban 1,9 ezer - fele-fele arányban támogatott és támogatás nélküli - új munkahelyet jelentettek be. Az év első 7 hónapjában összesen 6,9 ezer nem támogatott új álláshely volt a megyében.
A hónap során 1500 álláskereső került ki a regisztrációból. A kilépők közül 900 ember állt munkába, közülük több mint 500-an az elsődleges munkaerőpiacon helyezkedtek el.
Az év első 7 hónapjában összességében 11,4 ezer álláskereső talált munkát a megyében: 6,7 ezren támogatott, 4,7 ezren pedig támogatás nélküli foglalkoztatás keretében.
Júliusban 1,3 ezer álláskeresőt regisztráltak Zala megyében, közülük több mint 200 ember korábban még nem szerepelt a nyilvántartásban.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?