kapubanner for mobile

Zala megyében tovább csökkent az álláskeresők száma

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Zala megyében tovább csökkent az álláskeresők száma, július végén az egy évvel korábbinál 22 százalékkal, a júniusinál pedig 2 százalékkal kevesebb álláskereső szerepelt a kirendeltségek nyilvántartásában - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya.

A nyár második hónapjában 9015 regisztrált álláskereső volt a megyében, míg az elmúlt év júliusában csaknem 11 620 ember keresett munkát a kirendeltségek segítségével.

A nyilvántartott álláskeresők 13 százaléka, 1,1 ezer fiatal pályakezdő.

A foglalkoztatási főosztály adatai szerint tavaly óta a megye valamennyi területén jelentősen mérséklődött a nyilvántartott álláskeresők száma. A csökkenés mértéke több járásban - Lenti, Zalaegerszeg, Zalaszentgrót és Letenye térségében - a 30 százalékot is meghaladta.

Júliusban 7 százalékra csökkent Zalában a nyilvántartott álláskeresők aránya. A legalacsonyabb, 5,1 százalék a mutató a szezonális hatásokra leginkább érzékeny keszthelyi járásban. A legmagasabb - 10 százalékot meghaladó - az álláskeresési ráta értéke Nagykanizsa térségében - tájékoztatott a hivatal.

A munkáltatók júliusban 1,9 ezer - fele-fele arányban támogatott és támogatás nélküli - új munkahelyet jelentettek be. Az év első 7 hónapjában összesen 6,9 ezer nem támogatott új álláshely volt a megyében.

A hónap során 1500 álláskereső került ki a regisztrációból. A kilépők közül 900 ember állt munkába, közülük több mint 500-an az elsődleges munkaerőpiacon helyezkedtek el.

Az év első 7 hónapjában összességében 11,4 ezer álláskereső talált munkát a megyében: 6,7 ezren támogatott, 4,7 ezren pedig támogatás nélküli foglalkoztatás keretében.

Júliusban 1,3 ezer álláskeresőt regisztráltak Zala megyében, közülük több mint 200 ember korábban még nem szerepelt a nyilvántartásban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek