kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Zöld fordulatra készül az LMP

Az LMP szakítani kíván azzal a politikával, amelyet a Fidesz és az „álbaloldal” folytatott, „mi egy olyan zöld fordulatra kérünk felhatalmazást”, amelyik képes válságálló új munkahelyeket teremteni, elsősorban a leghátrányosabb helyzetű térségekben – mondta Schiffer András pénteken Miskolcon.

A Lehet Más a Politika (LMP) társelnöke pártja Borsod-Abaúj-Zemplén megyei jelöltbemutató sajtótájékoztatóján azt mondta, az elmúlt 25 év politikája munkahelyek helyett válságot termelt, a társadalom elhúzódó foglalkoztatási válságban szenved. A Fidesz tudásalapú társadalom helyett közmunkaalapú társadalmat szervez, ugyanakkor a „közmunkából nincs út a munka világába” – tette hozzá.

Elmondta: az elmúlt két és fél évtizedben kialakult egy olyan kettészakított gazdaság Magyarországon, amely „irgalmatlan nagy szakadékot” hozott létre a multicégek, a hazai oligarchák és a magyar kis- és középvállalkozások között.

Az LMP szerint új, válságálló munkahelyekre van szükség, ám ezek csak akkor lesznek, ha „megerősítjük és beindítjuk a helyi gazdaságot” és a kis- és középvállalkozásokat – mondta Schiffer András, hozzátéve: az LMP stratégiai partnerséget a helyi gazdaságban dolgozók számára ajánl, miközben a jelenlegi kormány számára a stratégiai partnerek a multik.

Az LMP arra készül, hogy megvalósítja azt, amit a Fidesz vezette kormány annak idején meghirdetett, ám nem tett meg, egyebek mellett a négy év alatt megvalósuló 500 milliárd forintos épületfelújítási, energiahatékonysági programot – közölte.

Kitért arra is, hogy amennyiben az LMP kellő felhatalmazást kapna, ez a program már az első évben százezer új munkahelyet teremthet, ugyanakkor 2020-ig csak a megújulóenergia-iparágban 50-60 ezer új munkahely létesülhetne – hangoztatta a politikus, aki szerint ez azt is jelenthetné, hogy 2040-ig a nukleáris és a fosszilis energiát „ki lehetne vezetni”, és az ország energiaellátása nem függne külső hatalomtól.

Az ellenzéki politikus közölte: az LMP a megye mind a hét választókerületében a térséghez szorosan kötődő jelöltet indít. Miskolc 1-es számú választókerületében az 1974-ben született Emődi Zoltán a jelölt, a 2-as számú kerületben az 56 éves Mile Lajos, aki jelenleg is országgyűlési képviselő, és a rendszerváltó parlamentnek is tagja volt.

A 3-as számú, ózdi térség képviselőjelöltje Szilágyi Imre mezőgazdasági mérnök, a sajószentpéteri központú 4-esé az 1966-ban született Gulyás Pál, aki roma nemzetiségi önkormányzati elnök. Az 5-ös számú, sátoraljaújhelyi körzetben Tóth István 57 éves jogász indul, a 6-os, tiszaújvárosi kerületben az 1956-ban született, állatorvos végzettségű Tarnai Gábor indul, a mezőkövesdi képviselőjelölt pedig a 46 éves vendéglátó-ipari menedzser, Vajda Béla.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk