kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Zuhanóban a brit munkaerőpiac csillaga

Nem sok jót ígérnek a brit munkaerő-piaci kilátások, ugyanis a munkapiacot 2004-ben vizslató kutatás óta nem volt ennyire alacsony a brit munkaerőigény, deríti fel egy friss kutatás.

A kutatás - mely a CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) és a KPMG vállalat együttműködése révén jött létre és 1221 munkáltató megkérdezésén alapul - arra világított rá, hogy a cégek csupán 29 százaléka gondolja úgy, hogy növelni kívánja munkaerő-állományát, mely 2008 második negyedévében még 37 százalék volt. Ez az elmúlt négy év legalacsonyabb munkaerőigénye.

Ráadásul ezzel párhuzamosan hatalmasat ugrott a leépítést fontolgató cégek száma is: a második és a harmadik negyedév között ugyanis 22 százalékról 27 százalékra emelkedett azok száma, akik elbocsátásokat terveznek.

"Letűnőben van Nagy-Britannia állócsillaga, a munkaerőpiac ugyanis hanyatlásnak indult az egyre bizonytalanabb gazdasági kilátások miatt " - fejtette ki John Philpott, a CIPD vezetője.

"Még ha elkerülhetőek is az elbocsátások a következő időszakban, a munkaerőpiac már teljesen telített, a dolgozók a 45 évhez közeledve egyre nyugtalanabbá válnak, hogy erre a sorsra jutnak." - tette hozzá a vezér.

Personnel Today
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk