cikk a(z) Budapest Business Journal címkével:

HR állások

• CHC Time to Payroll Specialist Germany (2023. 03. 17)
• Hr Koordinátor | Budapest (2023. 03. 06)
• Senior recruiter (2023. 03. 20)
• HR tanácsadó / Budapest / (2023. 03. 20)
• HR Toborzó gyakornok (2023. 03. 20)
• HR kontroller (2023. 03. 20)

Állások

• Virágkötő állás
• laboratóium analitikus
• Szerkezetlakatos
• villanyszerelő
• Áruszállító munkatárs
• Shop eladó
• Panzióvezető (bentlakással)
• Régiós Forint- És Valutapénztáros - Budapest - Nyugati Régió (2023. 03. 20)
• Fióki Back Office Munkatárs | Részmunkaidő (4 Óra) | 1052 Budapest, Szabadság Tér 7-8. (Bank Center) (2023. 03. 20)
• Ügyfélkapcsolati munkatárs (2023. 03. 20)
• Szoftverfejlesztő mérnök - beágyazott rendszerekhez (Veszprém) (2023. 03. 20)
• Építésvezető (Szabolcs-Szatmár Bereg megye), (2023. 03. 20)
• Hardverfejlesztő mérnök (Veszprém) (2023. 03. 20)

Partnereink hírei

• 8 zöldség, ami parádésan fejlődik félárnyékban is
• Gardenexpo 2023: a modern, elegáns és multifunkciós kert nyomában
• Spárga termesztése: könnyebb, mint hinnéd!

• Spanyolroszágban ezután legfeljebb 3 napig lehet magára hagyni a háziállatokat
• Miért dorombol a cica?
• Mikortól lehet sétáltatni a kölyök kutyát?

HR Blog oldalak

• Mihalik Judit Nyolc!

  X Mentor, 2023, a HBLF programja női vezetők számára

• JobAngel Beosztottképző - Így beszélj a vezetőddel!

  Egy friss kutatás szerint a munkahelyek nagy százaléka toxikus, stresszes, betegítő légkört jelent a munkavállalóknak, főleg...

• Scotwork A jó tárgyaló nem csinál hülységet (2. rész)

  Az első részben arról olvashattak, hogy a jó tárgyaló hogyan tudja kivédeni a csapdákat és buktatókat a tárgyalásai...

• Munkajog Új szabályok léptek életbe a munkaszerződés módosítása esetén

  Már több alkalommal is szót ejtettünk a Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változásairól. A...

• BrandMA Employer Branding - Toborzás, Onboarding, Munkaerő megtartás Hogyan legyenek elköteletett munkatársaid? - 12 kérdés a munkaerő megtartáshoz

  Napjainkban a munkaerő megtartása lett az új toborzás, hiszen a jelenlegi, meglévő munkavállalóink már ismerik a szervezet...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás