Ők számfejtik a béreket: tovább nőttek a legnagyobbak a listán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNEXON, TMF Magyarország, Process Solutions továbbra is a HR outsourcing és bérszámfejtő cégeket rangsoroló Budapest Business Journal lista élén. Mindhárom dobogós, milliárdos bevételű cég növelte bevételeit év/év. A NEXON növelni tudta előnyét a korábban erősen zárkózó TMF-fel szemben, az első tízben pedig komoly mozgások voltak.
A BBJ a kiszervezett bérszámfejtésből származó bevételek alapján rangsorolja az outsourcinggal foglalkozó cégeket. A 2025-ös lista a 2024. évi bevételi adatok alapján készült.
Hosszú évek óta vezeti a listát a magyar tulajdonú és alapítású NEXON Kft. A cég bevétele az évek folyamán folyamatos növekedést mutat: a 2023-as 2,4 milliárd forintos bevételhez képest 2024-ben már 2,8 milliárd forint lett a bérszámfejtésből származó nettó árbevétel. A vállalat növelni tudta előnyét a rangsor második helyezettjével szemben. A különbség az előző évben valamivel több mint 300 millió forint volt, ezt 2024-re több mint 500 millió forintra növelték. 2025 első félévében pedig ismét sikerült túlteljesítenie az előző évi árbevétel felét. A cég saját fejlesztésű bérszámfejtő szoftvert használ. 1,3 millió munkavállaló bérszámfejtése készül a cég megoldásaival, ebből közel 70 ezer munkavállalóé outsourcing-szolgáltatás keretében.
Újra a második helyen a listán a TMF Magyarország Kft., mely most kicsit jobban lemaradt az első helyezettől, de tudta növelni árbevételét év/év: 2,1 milliárd forintról 2,3 milliárdra.Ugyanakkor a 2025-ös első félévi adat szerint a vállalatnak nem sikerült teljesítenie az előző éves bevétel felét.
Őrzi harmadik helyét a Process Solutions Kft., amely tovább tudott növekedni 2024-ben. A kiszervezett bérszámfejtési szolgáltatással 1,49 milliárd forintos nettó árbevételre tettek szert. Mivel a lista további helyezettjeit tekintve ők vannak még a milliárdos kategóriában, és jelentős a különbség a dobogó és a negyedik helyezett árbevétele között, így hacsak nem történik drasztikus változás, várhatóan jövőre is meg tudják tartani a dobogós helyet, ugyanakkor a felfelé lépés, vagyis a 2 milliárd forint feletti árbevétel elérése, egyelőre kevéssé valószínű.
Rögtön negyedik helyezést szerzett a listára frissen felkerült WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft. 895 millió forintos árbevétellel. A nemzetközi hátterű cég hét üzletága közül egy a bérszámfejtés, aminek keretében 10 000 fő bérszámfejtését végzik havonta. Az elmúlt két évben, részben cégfelvásárlások nyomán a vállalat ügyfélköre és árbevétele is megduplázódott.
A listában az új szereplő érkezése miatt a negyedikről az ötödik helyre került a WHC Payroll Kft. szintén növelve előző évi bevételét 809 millió forintra. Tavalyhoz hasonlóan hatodik a MEMOLUX Szervező, Fejlesztő és Szolgáltató Kft., amely jelentős bevételnövekedést tudott elérni, és 2024-ben 804 millió forintos árbevételt ért el bérszámfejtésből.
A Prohuman Zrt. a nyolcadikról a hetedik helyre jött fel, szintén jelentős bevételnövekedést elérve ezen a területen.
Ötödikről a nyolcadik helyre csúszott vissza a HR-FACE Számviteli és Humán Szolgáltató Kft., amely az első cég a listán, amelynek nem növekedett, hanem csökkent az árbevétele év/év. 672 millió forintról 605 millió forintra.
Kilencedik a Bergmann Könyvelő Iroda Pénzügyi Szolgáltató Kft., amely a tizedik helyről jött fel, így helyet cserélt a Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft.-vel. Kiesett az első tízből az RSM Hungary, amely a hetedik helyről a 11-re került, pedig valamelyest még növelte is az árbevételét.
A 2024–2025-ös piaci adatok alapján a magyarországi bérszámfejtési és HR outsourcing szektor dinamikus növekedést mutat, ahol a „dobogós” nagyvállalatok dominanciája egyértelmű, ugyanakkor a középmezőnyben átrendeződés zajlik. A piaci trendek azt mutatják, hogy a puszta adminisztráció helyett az integrált megoldásokra és a komplex HR-szolgáltatásokra mutatkozik növekvő igény, így az ezekre való fókuszálás válik a növekedés motorjává.
A Budapest Business Journal iparági listái (Book of Lists) és összes kiadványa a https://www.bbj.hu/shop oldalon vásárolható meg.
A legnagyobb bérszámfejtéssel foglalkozó cégek a Budapest Business Journal 2025-ös listáján (A cégek nevére kattintva további információkat talál.):
HR outsourcing / Bérszámfejtő cégek
| Rangsor | Cég neve | Kiszervezett bérszámfejtésből származó nettó árbevétel 2024-ben (M Ft) | Kiszervezett bérszámfejtésből származó nettó árbevétel 2025 első félévében (M Ft) |
|---|---|---|---|
| 1. | NEXON Kft. | 2 823 (M Ft.) | 1 595 (M Ft.) |
| 2. | TMF Magyarország Kft. | 2 303 (M Ft.) | 1 080 (M Ft.) |
| 3. | Process Solutions Kft. | 1 495 (M Ft.) | 877 (M Ft.) |
| 4. | WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft. | 895 (M Ft.) | 483 (M Ft.) |
| 5. | WHC Payroll Kft. | 809 (M Ft.) | 411 (M Ft.) |
| 6. | MEMOLUX Szervező Fejlesztő és Szolgáltató Kft. | 804 (M Ft.) | VTA (M Ft.) |
| 7. | Prohuman Zrt. | 659 (M Ft.) | 342 (M Ft.) |
| 8. | HR-FACE Számviteli és Humán Szolgáltató Kft. | 605 (M Ft.) | 317 (M Ft.) |
| 9. | Bergmann Könyvelő Iroda Pénzügyi Szolgáltató Kft. | 588 (M Ft.) | 344 (M Ft.) |
| 10. | Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. | 564 (M Ft.) | 331 (M Ft.) |
| 11. | RSM Hungary | 554 (M Ft.) | 410 (M Ft.) |
| 12. | Econoserve Gazdasági Tanácsadó Kft. | 382 (M Ft.) | 192 (M Ft.) |
| 13. | Grant Thornton Consulting Kft. | 380 (M Ft.) | 205 (M Ft.) |
| 14. | BPION Services Kft. | 363 (M Ft.) | 203 (M Ft.) |
| 15. | ACCACE Hungary Outsourcing Kft. | 335 (M Ft.) | 199 (M Ft.) |
| 16. | Vistra Corporate Services Kft. | 194 (M Ft.) | 127 (M Ft.) |
| 17. | ITL Group Kft. | 181 (M Ft.) | 79 (M Ft.) |
| 18. | Trenkwalder Outsourcing Kft. | 157 (M Ft.) | 71 (M Ft.) |
| 19. | Leitner + Leitner Audit Kft. | 137 (M Ft.) | 73 (M Ft.) |
| 20. | Béradmin Kft. | 122 (M Ft.) | 65 (M Ft.) |
| 21. | Humán Centrum Kft. | 74 (M Ft.) | 36 (M Ft.) |
| 22. | Leitner + Leitner Tax Kft. | 71 (M Ft.) | 36 (M Ft.) |
| 23. | Perscriptor Könyvelőiroda Kft. | 61 (M Ft.) | 37 (M Ft.) |
| NR. | Balance Adó- és Ügyviteli Kft. | VTA (M Ft.) | VTA (M Ft.) |
| NR. | Edutax Kft. | VTA (M Ft.) | VTA (M Ft.) |
| NR. | HRCV Személyzeti Szolgáltató Kft. | VTA (M Ft.) | VTA (M Ft.) |
| NR. | Moore Hungary Üzleti Szolgáltatások Kft. | VTA (M Ft.) | VTA (M Ft.) |
Nyitókép Freepik
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- terápiás munkatárs
- karbantartó
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Rendszergazda (2026. 06. 27)
- Műszaki Projektasszisztens (2026. 06. 28)
- Marketing manager MMK– 4 órás (Budapest) (2026. 06. 28)
- Villamosmérnök gyakornok (2026. 06. 28)
Partnereink hírei
- Ezek a kártevők támadnak a kertben kánikulában
- Reggel vagy este jobb locsolni kánikulában?
- Itt a lista, hol szedhetsz meggyet 2026-ban olcsóbban
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc