kapubanner for mobile

7 cikk a(z) EOS címkével - 1. oldal

Munkáltatói márkaépítés követeléskezelőként: Kovács Viktória, az EOS Magyarország HR igazgatója

1 éve Mit tehet a HR, ha nem túl vonzó a szolgáltatás, amivel a munkahelyet is el lehet adni? Hogyan kell felépíteni egy bizalmon alapuló szervezeti kultúrát, ahol bevonhatják a munkavállalókat akár a fizetésekről, juttatásokról szóló döntések előkészítésébe? Kovács Viktóriát, az EOS Magyarország követeléskezelő cég HR vezetőjét kérdeztük. Teljes cikk...


Új vezérigazgató az EOS Csoportnál

2 éve Marwin Ramcke 15 éve dolgozik a vállalatnál. Teljes cikk...


Új HR igazgató az EOS Magyarországnál

3 éve Novembertől Kovács Viktória vezeti a HR igazgatóságot Magyarország egyik vezető kintlévőség-kezelő vállalatánál. Teljes cikk...


Eladósodottságra és munkanélküliségre hivatkoznak a számlát nem fizető magyarok

8 éve Enyhén romlott a fizetési morál Magyarországon a vállalati és lakossági ügyfelek körében egyaránt az EOS nemzetközi pénzügyi szolgáltató idei felmérése szerint. Teljes cikk...


Tényleg lehet játszani egy követeléskezelő cégnél?

8 éve Egy követeléskezeléssel foglalkozó cégnél kritikus kérdés a munkavállalói elégedettség és jól-lét, hiszen ezáltal biztosítható az eredményesség a gyakran stresszes és olykor monoton munkakörnyezetben. Nemes János, az EOS Magyarország cégcsoport (EOS Faktor Zrt. valamint EOS KSI Kft.) HR igazgatója és Szöllős Andrea a HR csapat egyik generalistája, aki maga a játékok megálmodója arról meséltek nekünk, hogy hogyan lehet játékokkal a légkört, a hangulatot javítani, és akár rövid idő alatt a cég bevételét növelni. Teljes cikk...


Új regionális vezető az EOS Csoportnál

9 éve Dr. Helmut Hufnagel, az új Kelet-Európaért felelős igazgató a cégcsoporton belülről érkezett - áll a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban. Teljes cikk...


EOS: telepátián alapul Gattyán György sikere?

11 éve Agymosás, zombigyár, KGB-s kapcsolat, telepátia, jövőérzékelés, szexuális energia. Elképesztő dolgokat lehet olvasni a világhálón a Gattyán György cégcsoportjánál tartott EOS-szemináriumokról. A HR Portal utánajárt, mennyi valóságalapjuk van ezen felvetéseknek és igazak-e azok az állítások, amelyek szerint a kötelező képzések alapján ítélik meg a dolgozók teljesítményét, vagyis, hogy mennyire lehet őket befolyásolni, irányítani. Egyet biztosan kijelenthetünk: a harmadik leggazdagabb magyar ennek az orosz módszernek tudja be sikereit. Teljes cikk...