2017-ben már csak 3 aktív korú munkavállaló jutott egy nyugdíjasra az EU-ban
Az Eurostat adatai szerint 1997-ben még majdnem öt, 2007-ben négy, 2017-ben már csak 3 munkaképes korú jutott egy időskorúra az Unióban. Magyarországon az időskorú függőségi ráta tavaly 27,9 százalék volt - írja a Kamara Online.
2017-ben az Európai Unió lakosságának 19,4 százaléka, közel 100 millió ember volt legalább 65 éves. Az időskori függőségi ráta - a legalább 65 évesek és a 15-64 évesek számának hányadosa - ennek alapján rekordmagasságba, 29,9 százalékra emelkedett - írja a lap.
Ez a szám 1997-ben 22,5, 2007-ben pedig 25,2 százalék volt.
Az időskori függőségi ráta tavaly Olaszországban volt a legmagasabb (34,8 százalék), majd Görögország (33,6 százalék), Finnország (33,2 százalék), Portugália (32,5 százalék) és Németország (32,4 százalék) következett. A legalacsonyabb Luxemburgban és Írországban volt, 20,5 százalék. Luxemburg kivételével mindenhol emelkedett az elmúlt 20 évben.
KamaraOnline
Ez a szám 1997-ben 22,5, 2007-ben pedig 25,2 százalék volt.
Az időskori függőségi ráta tavaly Olaszországban volt a legmagasabb (34,8 százalék), majd Görögország (33,6 százalék), Finnország (33,2 százalék), Portugália (32,5 százalék) és Németország (32,4 százalék) következett. A legalacsonyabb Luxemburgban és Írországban volt, 20,5 százalék. Luxemburg kivételével mindenhol emelkedett az elmúlt 20 évben.
KamaraOnline
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés
2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A szakszervezet szerint a nyugdíjak negyedét elveszi a rendszer 3 napja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 4 napja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 7 napja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 1 hete
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 1 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hete
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 2 hete
- Ekkor utalják a 13. és a 14. havi nyugdíjat 2 hete
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hete
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 3 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 18)
- Munkaügyi asszisztens (2026. 02. 18)
- Bérszámfejtő admin (2026. 02. 18)
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Adminisztrációs munkatárs
- Minőségügyi munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Szenior Contact Center Folyamat- És Értékesítésfejlesztési Szakértő | 1097 Budapest, Könyves K. Krt. 5. (Bajor Center) (2026. 02. 19)
- Dekoratőr (2026. 02. 19)
- Contact Center Folyamat- És Értékesítésfejlesztési Szakértő | 1097 Budapest, Könyves Kálmán Krt. 5. (Bajor Center) (2026. 02. 19)
- Operátor-akasztó - Veszprém (2026. 02. 19)
- Betanított gépkezelő (Bp. X.ker) (2026. 02. 19)
Partnereink hírei
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
- Miért dőlnek meg a palánták? Ezek lehetnek az okok
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben