Az angol nyelv ismerete rengeteg munkakörben alapvető elvárás a munkaadók részéről, de van olyan terület is, ahol a beszélt nyelv ritkaságával arányosan nőnek a fizetések.

A rendszerváltás óta először lépte át a 4,7 milliós szintet a foglalkoztatottak száma. A háború eddig láthatóan semmilyen negatív hatással nem volt a hazai munkaerőpiacra.

Továbbra is 4,7 milliónál többen dolgoznak. Igaz, tavalyhoz képest az elsődleges belföldi munkaerőpiacon dolgozók száma ugyanakkor 62 ezerrel, míg a közfoglalkoztatottak száma 14 ezerrel csökkent.

A legnagyobb foglalkoztatóknál júniusról júliusra a WHC munkaerő-szolgáltatónál (plusz 129 fő) és az Aldi (116) kiskereskedelmi láncnál nőtt legnagyobbat a létszám. A legnagyobb a visszaesés az SMR Automotive-nál (mínusz 192) - derül ki a HR Portál és az OPTEN friss statisztikájából. Érdekesség, hogy a top 50 cégből csak 15-ben dolgoznak többen az egy hónappal korábbinál.

Az egyszerűsített foglalkoztatást (rövidebb néven EFO) az alkalmi munkavállalásnál alkalmazzák, amely közkedvelt a munkáltatók körében akkor, ha időszakosan, rövid időre van szükségük munkaerőre.

Minden nyolcadik óvodapedagógusi státusz betöltetlen Budapesten. A havi 466 ezres átlagjövedelem ötödét pedig nem a kormány, hanem az önkormányzatok állják. De így sincs elég ember.

Most Fejér megyében nem elérhető a gyermek gasztroenterológiai ellátás.

Gyorsan tisztázzunk valamit: a katások 450 ezres tömege nem „szabad” munkaerő-potenciál. Nem hagyták ott az állásaikat, és a foglalkoztatóik sem szabadultak meg tőlük, nem kerültek ki a placcra. Pedig sok foglalkoztató (és törvényalkotó…) ezt gondolja róluk, sőt a magyarországi krónikus, ráadásul egyre erősödő munkaerő-nélküliség akut megoldását látják bennünk, akikkel csak az a teendő, hogy a deviáns/atipikus munkaerő-piaci elhajlásaikat vissza kell terelgetni a normális/tipikus keretek közé.

A Vállalkozások regionális munkaerő támogatását eddig összesen 1,7 milliárd forint értékben ítélték meg a munkaadóknak. Az igénylések alapján ígéretes a folytatás is: mostanáig közel 3500 vidéki álláskereső után kértek mintegy 3 milliárd forint vissza nem térítendő támogatást a cégek - ismertette a Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM).

Noha az elszabaduló energiaárak miatti brutális rezsiköltségek és az évtizedek óta nem tapasztalt infláció miatt prognosztizált gazdasági visszaesés, egyes szektorokban esetleges csődhullám és elbocsátások miatt már több szakértő kongatja a vészharangot, a munkaerőpiacon egyelőre még nem tapasztalhatók a közelgő válság baljós jelei. Épp ellenkezőleg: a WHC HR-szolgáltató tapasztalatai alapján a vállalatoknak továbbra is nagy számban és sürgősen van új munkaerőre szüksége.

A gazdasági lassulás sem fogja enyhíteni a munkaerőhiányt. A megugró infláció és hiteltörlesztések egyre többeket vehetnek rá a munkahelyváltásra. A munkaerő megtartása a szakértők szerint már nem oldható meg pusztán magasabb fizetéssel, egyre nagyobb szerepe van a jobb munkakörülményeknek és a rugalmasságnak.

Lassú ütemben, de nőtt a kereslet a turisztikai ágazatban az igényelt munkaerő iránt, a következő három hónapra vonatkozó prognózis szerint azonban a cégek nagyon kis mértékben, de csökkentik majd a munkaerő-állományt.

Jövő februárig folytatódhatnak a közmunkaprogramok sajtóhírek szerint.

Az elszálló áram- és gázárak egyik pillanatról a másikra felülírhatják a munkaerőhiányos helyzetet Magyarországon. Most is azok az ágazatok lehetnek a válság legnagyobb vesztesei, amelyek a Covidban is sokat szenvedtek.